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组织
考试点津：本章可以说是管理学专升本考试中重点的重点，每年出题比例比较大，基本在
30——40分之间，考点涵盖了组织章节的各个知识点，因此必须是重点复习对象。
历年真题
2001年
一、单选（每小题1分）
7．为完成某项任务而由纵横两条管理系统组成的组织结构形式是（D）
A事业部制B多维立体型C直线职能型D矩阵型
8．以下情况中最适于分权的是（B）
A政策一致性高B决策代价小C决策代价大D下属素质低
二、多选每小题1．5分
22．按组织是否自发形成，组织可以分为（CD）
A经济组织B文化组织C正式组织D非正式组织E政治组织
23．进行组织授权时，应遵循的原则有（ABE）
A适度授权原则B不可越级授权原则C弃责原则D稳定性原则E相互信任原则
24．衡量分权程度的标志有（ACDE）
A决策的数量B决策的层次C决策的范围或影响面
D决策的重要性E决策的审核
三、填空每小题1分
40．一名主管人员直接有效地管理其下属的人数称为管理幅度
41．如果下级作出的决策重要程度较低，则分权程度较(低)
42．组织内的职权有直线职权、参谋职权、职能职权等三种类型。
45．工作设计的发展经历了工作简单化、工作扩大化和工作丰富化等三个阶段。
四、简述每小题5分
52．简述事业部制的优缺点。
2001年：
单选2分，多选4.5分，填空4分，简述5分,共15.5分
2002年
一、单选2
5.“集中决策，分散经营”的管理原则体现在（C）
A.职能型组织结构B.多维立体组织结构
C.事业部制组织结构D.直线——职能型组织结构
6.为了避免一些人在组织中逃避责任或滥用职权，必须坚持（D）
A.集中统一的原则B.集权与分权相结合的原则
C.分工与协作相结合的原则D.责权对等的原则
8.关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是（A）
A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
B.非正式组织是非法组织
C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
D.非正式组织不存在于正式组织之中
11.组织确定管理幅度最有效的方法是（C）
A.越大越好B.越小越好C.随地制宜D.不断调整
12.授权应遵循的原则是（C）
A.越级授权B.以功授权C.视能授权D.随意授权
二、多选3
28.职权可以分为（ACD）
A.直线职权B.专家职权C.参谋职权D.职能职权E.感召职权
三、判断2
34.判断组织结构是否合理的标准在于它是有利于组织目标的实现。（∨）
四、简答8
41.简述环境分析对组织对策的积极影响。（略）
43.影响管理幅度的因素有哪些？
（1）上下级双方的素质与能力。（2）计划的完善程度。（3）面临变化的激烈程度。（4）授
权的情况。（5）沟通的手段和方法。（6）面对问题的种类。（7）个别接触的必要程。（8）其
他因素。
单选10分，多选3分，判断2分，简答16分，共31分
2003年
一、单项选择题
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