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长春市事业编聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：长春市XX单位

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（受聘人员）：__________

性别：__________

民族：__________

出生年月：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同为长期聘用合同，自签订之日起生效，至乙方达到法定退休年龄止。

一、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方从事岗位，乙方应根据岗位的工作要求，履行以下职责：

（一）严格遵守国家法律、法规和政策，认真履行岗位工作职责；

（二）遵守甲方制定的各项规章制度，认真完成岗位工作任务；

（三）服从甲方的领导和安排，积极配合完成甲方安排的其他工作；

（四）努力提高业务技能，保守甲方的技术秘密和业务秘密。

二、聘用待遇与期限

（一）本次聘用合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满后如继续留用，需重新签订合同。如遇特殊情况或变动，双方可根据相关政策或双方协商续签或终止合同。

（二）待遇：乙方在聘用期间的工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。具体为：基本工资+岗位工资+绩效工资等。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

三、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要和乙方的能力、表现及健康状况安排工作，并有权对乙方的工作进行考核和奖惩；

2.甲方应保障乙方的合法权益，按照国家和地方的法律、法规和政策规定为乙方提供相应的劳动保护和福利待遇；

3.甲方应根据工作需要为乙方提供必要的培训和学习机会；

4.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方有权享受国家和地方规定的各项劳动保护和福利待遇；

2.乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度和规定；

3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并努力提高业务水平；

4.乙方应对甲方的技术秘密和业务秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人或团队的利益。

四、合同的变更、解除和终止

（一）本合同的变更、解除和终止应按照法律、法规和政策的规定执行；甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

篇2

甲方（聘用单位）：长春市教育局

乙方（受聘人员）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为长春市事业编制人员的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[你的岗位]工作。

2.乙方的工作地点为长春市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元。

2.乙方在试用期的工资为每月XX元。

3.甲方每年对乙方进行考核，并根据考核结果进行薪酬调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：