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2024年劳务员之劳务员基础知识题库与答案

单选题（共40题）

1、标的是合同法律关系的（），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。

A.客体

B.主体

C.指向

D.物体

【答案】A

2、劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（）在劳动合同

文本上签字或者盖章生效。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者

D.劳动主管部门

【答案】C

3、下列关于卷材防水施工的说法中，错误的是（）。

A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂，基层处理剂应采用与卷材性能配套（相

容）的材料，或采用同类涂料的底子油

B.铺贴高分子防水卷材时，切忌拉伸过紧，以免使卷材长期处在受拉应力状

态，易加速卷材老化

C.施工工艺流程为：找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查

D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严，以确保防水层的整

体防水性能

【答案】D

4、1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁

人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规

定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的

义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金

为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王

某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信

访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意

见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根

据以上情况，回答下列问题。

A.信访接待日

B.工作例会日

C.统一协调日

D.信访处理日

【答案】A

5、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是（）。

A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天

B.小砌块应底面朝上反砌于墙上

C.严禁使用断裂小砌块

D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C15的混凝

土灌实小砌块的孔洞

【答案】B

6、施工项目资源管理的全过程包括（）环节。

A.编制计划、配置、控制、处置

B.编制目标、计划、控制、处理

C.编制计划、采购、应用、处置

D.编制目标、计划、采购、检查

【答案】A

7、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（）。

A.基于岗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市场的薪酬模式

【答案】C

8、安全管理的三全控制是指（）。

A.全方位、全面、全过程

B.全过程、全员、全面

C.全天候、全方位、全面

D.全天候、全员、全过程

【答案】B

9、在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组

织”的理论。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.威廉·大内

C.威廉姆斯

D.道琼斯

【答案】B

10、企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。

A.平级调动

B.岗位轮换

C.解雇

D.降职

【答案】C

11、从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】C

12、承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、

详尽的合同来约束。

A.合同

B.总分包

C.管理与被管理

D.平等

【答案】A

13、《租赁房屋治安管理规定》：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，

给予（）的处罚。

A.警告

B.罚款

C.警告或罚款

D.警告和罚款

【答案】D

14、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工

种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。

A.劳务管理部门

B.生产管理部门

C.项目经理部

D.劳务企业

【答案】C

15、型钢中的H钢和工字钢相比，（）。

A.两者所用的钢材不同

B.前者的翼缘相对较宽

C.前者的强度相对较高

D.两者的翼缘都有较大的斜度

【答案】B

16、《租赁房屋治安管理规定》：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，

给予（）的处罚。

A.警告

B.罚款

C.警告或罚款

D.警告和罚款

【答案】D

17、信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人

民政府信访工作机构和其他行政机关（）。

A.不再受理