安全生产讲话稿二.docVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

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安全生产讲话稿

同志们：

今天，我们在这里召开公司“安全生产月”和“百日安全”活动动员会，目的是动员公司全体员工，积极响应上级公司号召，围绕“科学发展，安全发展”的主题，积极开展2021年安全生产月和“百日安全”的各项活动，营造良好的安全生产氛围，增强全员安全意识，不断提高企业安全生产管理水平，确保公司安全生产的稳定局面，下面，就此次活动，讲三点意见。

一、以开展“安全生产月”和“百日安全”活动为载体，全面推动公司安全工作持续稳定的发展。

安全生产关系到人民群众的切身利益和员工家庭的幸福，关系到公司持续发展和社会和谐稳定的大局。公司开展“安全生产月”和“百日安全”活动，实质上是以活动为载体，以社会公众为对象，唱响““科学发展，安全发展”“关爱生命，关注安全”的安全文化主旋律，开创安全生产工作的新局面。这是树立“以人为本”的安全理念，不断提高员工安全文化素质的需要；是公司落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的管理方针，有效遏制事故发生，最大限度地消除事故隐患，确保企业员工生命健康和安全，营造和谐社会环境的需要。

下一步，我们要认真借助此次“安全生产月”和“百日安全”这一活动载体，结合“安全年”活动，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作指导方针，建立健全安全生产保证体系和监察体系，严格落实安全生产责任制。始终把保证人身安全、电网安全和主要设备安全放在首位，提高全员的安全意识和素质，消除各种事故隐患，不断夯实公司安全工作基础，确保公司安全生产形势的稳定发展。

二、结合“安全生产月”和“百日安全”活动的开展，进一步推动公司安全文化的逐步建立

安全文化作为企业文化的一个体系，是公司提高安全生产管理水平，保持长治久安、和谐稳定的重要支撑，公司向来重视企业文化建设，包括安全文化的建设，我们要结合安全月活动，用先进的安全生产理念进一步武装广大干部职工，以安全文化为平台，统筹各项安全生产工作，让安全生产的各项要求成为员工的自觉行为，在企业内部形成人人自觉遵章守纪、关爱提醒他人遵章守纪的良好氛围。要进一步把公司的安全文化建设引向深入，不断丰富完善这个理念。就安全工作而言，只有树立了“除不可抗力外，一切事故皆可避免”的理念，才可能自觉地把零事故作为工作目标。要通过全体员工的努力，结合“安全生产月”和“百日安全”活动的开展，进一步完善丰富具有德惠农电特色的企业安全

文化，进而不断提高企业的安全生产管理水平。

三、以“安全生产月”和“百日安全”活动为契机，进一步做好各项安全生产工作

今年以来，公司的安全生产工作势头总体平稳。通过各

方面的努力，完成了两节、两会及“五一”期间的保供电任务。但我们更应清醒地认识到目前公司安全生产工作所面临的严峻形势和存在的问题。一是自维产权用户设施由于维修维护不到位，直接威胁到电网安全运行。同时，外力破坏较为严重，由于城市建设和地产开发基建施工中，电杆被撞、地下电缆被挖断的现象控制较难。二是线路下违章建房，堆放采草垛有所抬头，协调处理比较困难。三是年初以来，电网建设工作全面启动，电网建设规模之大、投资之多前所未有，点多、面广、参建人员多，且建设环境复杂，安全风险不断加大。加之进入6月份，又是安全生产事故高发期，给公司安全管理带来了极大挑战。四是10千伏线路接地跳闸情况时有发生，1-5月份公司发生线路接地跳闸105次，不仅影响了百姓的正常可靠用电，使公司整体利益及外在形象受到损害，同时也从侧面反映出我们个别单位抓不住工作重点，没有把消除安全隐患放在各项生产工作的第一位，无的放矢，工作任务安排不合理，没有充分利用正常检修停电时间来提高设备的健康水平。四是个别单位对运行设备巡视检查不认真，对所辖设备运行状况及设备参数做不到心中有数，对突发事件反应迟缓。

这些隐患如果不彻底治理，随时都有可能导致事故的发

生。各单位要以安全月为契机，认真梳理安全生产工作中存在的问题，把安全生产问题治理与安全月的各项要求紧密结合起来，认真抓好下阶段安全生产工作。

1、要进一步落实安全生产责任制。我们的三级责任主体，尤其是各基层单位所长、书记，要发挥好承上启下的作用，切实担负起安全生产监督、管理的重要职责。把责任制落实作为这次安全生产隐患排查治理专项工作的一个重点。今年的安全月，公司安监部、生产部等有关部门，将对公司系统内重要岗位的安全生产责任制落实情况进行重点检查，要切实把这项工作抓实、抓好、抓出成效。

2、要将“安全生产月”和“百日安全”活动