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交运集团分管客运副经理安全生产岗位责
任规范
交运集团分管客运副经理安全生产岗位责任规范
1、安全职责
1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、
制度，按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，
对客运生产安全负直接管理责任。
1.2加安全教育培训，负责客运生产从业人员的安全教育培
训。
1.3组织开展安全生产专项活动。
1.4落实“四防”工作措施。
1.5履行应急预案职责。
1.6组织安全检查和考核。
1.7接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督
管理抄告制度。
1.8落实“四位一体”出入库合格证制度。
1.9落实各级部署的安全管理工作，组织指挥客运安全生产。
1.10制定年度客运安全工作计划。
1.11及时、如实报告和处理生产安全事故。
2、安全标准
2.1年制定年度客运安全工作计划，并组织实施。
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2.2适时修订完善客运安全生产规章制度、安全技术规程、
安全技术措施及应急预案，并参与实施和演练工作。
2.3与分管部门负责人签订安全生产责任书。
2.4按照“四防”工作要求做好本职工作。
2.5每月参加安委会，汇报安全工作，提出安全建议。
2.6执行安全会议决议，组织落实安全措施。
2.7组织从业人员参与安全生产专项活动。
2.8每月至少组织一次客运安全检查。
2.9每月对客运产业从业人员组织一次安全教育培训。
2.10做好安全工作记录。
2.11每月对客运产业各岗位安全标准规范履行情况进行检
查和考核。
2.12落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，按照
《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。
2.13及时、如实报告客运行车事故，落实“四不放过”处理
意见。
3、安全考核
3.1安全工作记录填写不规范，扣10分。
3.2未按规定与分管部门负责人签订安全生产责任书的，扣
10分。
3.3客运从业人员安全教育培训不足100%，扣10分。
3.4未按照上级和公司部署开展安全管理工作，扣10分。
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3.5未按规定参加安全教育培训，扣10分。
3.6客运安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施
不健全、落实不到位，扣20分。
3.7未制定年度客运安全工作计划，扣20分。
3.8不按时参加安委会，每少一次扣20分。
3.9未及时组织客运安全生产检查，监督整改不到位，扣20
分。
3.10未及时组织开展安全生产专项活动，扣20分。
3.11未组织实施应急处置预案，扣50分。
3.12不执行安全会议决议，扣50分。
3.13未落实生产安全过程监督管理抄告制度，扣50分
3.14因安全职责落实不到位产生重大事故隐患的，扣100分。
3.15未按照“四不放过”原则，对发生的事故及时报告和处
理，扣100分。
4安全工作流程图
见附件三
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