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不管吃住的合同6篇
篇1
甲方:______________,性别,出生日期,民族,住址,联系电话,身份证号码。
乙方:______________,性别,出生日期,民族,住址,联系电话,身份证号码。
一、合同期限
本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,有效期为____年。合同期满后,双方应重新协商,续签或终止合同。
二、工作内容及要求
1.甲方根据工作需要,安排乙方从事_______________工作。乙方应服从安排,不得无故拒绝。
2.乙方需按照甲方的工作要求,完成工作任务。如因乙方原因导致工作未完成或未按时完成,甲方有权根据实际情况进行处罚。
3.乙方在工作过程中,应遵守甲方的规章制度,尊重领导,团结同事,不得擅自离岗、旷工或从事与工作无关的活动。
4.乙方需保护好甲方的财物,如因乙方原因导致甲方财物损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
三、劳动时间与劳动报酬
1.甲方安排乙方每天工作____小时,每周工作____天。具体工作时间根据工作需要另行安排。
2.甲方每月支付乙方劳动报酬____元。工资发放时间为次月的____日左右。如遇节假日或特殊情况,可提前或延后发放。
3.乙方在试用期的劳动报酬为____元/月。试用期满后,根据乙方的表现和实际工作能力,甲方可调整乙方的劳动报酬。
4.甲方需按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。如因特殊情况需延期支付,应提前告知乙方并取得乙方的同意。
四、社会保险与福利待遇
1.甲方应为乙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费用。社会保险费用由甲乙双方共同承担,具体比例根据当地规定执行。
2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的,甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应的工伤赔偿责任。
3.甲方应根据乙方的实际需要,提供必要的劳动保护措施和劳动工具,保障乙方的劳动安全和健康。
4.甲方应根据乙方的表现和实际工作能力,提供相应的培训和学习机会,提高乙方的技能和素质。
五、合同的变更与解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。但变更内容不得违反法律法规的规定。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-乙方严重违反劳动纪律或规章制度的;
-乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-乙方被依法追究刑事责任的;
-法律、法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-甲方未按本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
-甲方未按本合同约定及时足额支付劳动报酬的;
-甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险费用的;
-经甲乙双方协商一致,同意解除本合同的;
-法律、法规规定的其他情形。
4.甲方应在解除或终止本合同时,向乙方出具解除或终止合同的证明文件,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
5.乙方在解除或终止本合同后,应及时办理工作交接手续,并归还甲方的财物。如因乙方原因导致甲方财物损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,履行各自的义务。如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。协商一致的,可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
4.双方约定的其他事项:______________________________________。
甲方(签字或盖章):______________日期:________年____月____日
乙方(签字或盖章):______________日期:________年____月____日
篇2
甲方:______________,性别,出生日期,民族,职业,住址,联系电话。
乙方:______________,性别,出生日期,民族,职业,住址,联系电话。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前15日内办理续签手续。
二、工作内容
1.甲方根据公司需要,安排乙方从事______________工作。
2.乙方应服从甲方的管理和安排,按照甲方的工作要
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