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养老服务机构实务督导培训协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就养老服务机构的实务督导培训事宜，明确合作各方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在养老服务机构实务督导培训过程中所承担的职责、权利及义务，确保培训工作的顺利进行，提升养老服务质量。

二、合作主体

甲方为提供培训服务的机构，乙方为需要接受培训的养老服务机构。双方在此协议中所指的“培训”包括但不限于理论授课、实务操作、案例分析等形式。

三、合作内容

1.甲方负责提供专业的培训课程及相关教材，内容涵盖养老服务的基本理论、实务操作、管理模式等。

2.乙方需提供必要的培训场地、设备及相关支持，确保培训活动顺利进行。

3.双方应就培训的具体内容、时间及地点进行充分沟通，并形成书面安排。

四、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，合作期限为____________年，期满后可根据双方意愿续签。

五、双方权利与责任

1.甲方的权利与责任

1)甲方有权根据实际情况调整培训内容及授课方式，并提前通知乙方。

2)甲方需提供符合行业标准的培训课程，确保培训内容的准确性与有效性。

3)甲方应在培训结束后，及时向乙方提供培训效果评估报告。

2.乙方的权利与责任

1)乙方有权对培训内容提出合理建议，甲方应予以重视。

2)乙方需配合甲方的培训安排，确保参与人员按时参加培训。

3)乙方应对培训过程中获得的所有资料和信息予以保密，不得对外泄露。

六、保密条款

双方同意在合作过程中获得的商业秘密、技术资料及其他相关信息，未经对方同意，不得向第三方披露。违反保密条款的一方需承担相应的经济和法律责任。

七、收益分配

1.本次培训的收益由甲方全权管理，乙方如需参与培训收益分配，需提前与甲方协商。

2.双方可根据培训效果进行收益评估，合理分配收益，具体分配方案需另行协议。

八、合作保障措施

1.在合作期间，任何一方不得无故终止协议。如需中止合作，责任方应提前30天书面通知对方，并承担相应的赔偿责任。

2.如因不可抗力因素导致无法继续合作，双方应友好协商解决方案，合理分配因不可抗力造成的损失。

九、违约责任

若一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的经济损失及法律费用。

十、争议解决机制

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

协议签署

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

以上为养老服务机构实务督导培训协议书的详细内容。该协议书涵盖了合作的目的、主体、内容、期限、权利与责任、保密条款、收益分配、保障措施、违约责任、争议解决机制及其他事项，确保双方的权利与责任清晰明了，具备法律效力和可执行性。