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企业工作汇报

企业工作汇报（精选5篇）

无论是在学校还是在社会中，很多时候都离不开汇报，汇报通常

是对工作的总结报告，看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，总

结了哪些经验，怎样写汇报才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理

的企业工作汇报（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有

所帮助。

企业工作汇报1

天津减速机股份有限系国有控股。现有员工千余人，拥有五处厂

区，主要产品有行星摆线减速机，油浸式电动滚筒等，产值1.3亿元。

多年来，在市节水事务管理中心和机电工业控股集团的关心指导下，

在我市节水工作中做了一些努力。下面将我在节水工作中的几点体会

汇报如下，汇报的题目是：

努力工作，奋力拼搏，争创节水型企业。

一、领导重视，组织机构建立健全，专、人员配备齐全，这是开

展节水工作的重要保障

我们领导对节水工作十分重视，早在20XX年和20XX年投资40

万余元对主要生产厂区卫国道112号进行了自来水管网改造和暖气回

水管网的改造，取得了惊人的节水成果。为了将节水工作持之以恒的

开展下去，将节能（节水）工作纳入议事日程。在工作报告中专门论

述节能降耗的重要性和深远意义，最后体现在的年度工作方针中。为

了加强对节能（节水）工作的领导和推动基层工作，在1985年就成立

了节能领导小组，现主管经理是刘新昭同志。下设由安动部长罗宝双

为主的节能办公室，它包括了各部门的节能员。节能领导小组定期召

开会议，宣讲国家、有关节能法律、法规、政策。指导本开展节能

（节水）工作重点，并对日常开展的节水工作提出意见。节能（节水）

办公室对领导小组负责，它负责日常节水工作的布置、推动、检查、

落实。它制定有关节水制度的颁布、修改，年度水指标的分解，以及

年终节水先进集体、先进个人的评比工作。

各车间、部室相应成立节能（节水）工作小组，成员由各班组长

组成。它负责本部门水指标、节水工作、及规章制度的落实情况。并

指定一名副职担任组长。

各班组有一名节能员，他负责本班组的日常节水事宜并把，部门

有关节水指示精神传达到每一名员工。这样一来使节水意识更加深入

人心，逐渐形成了节水光荣、浪费可耻的氛围。有力的推动了基层节

水工作的开展。

比如，20XX年初由于市政规划，卫国道112号进行了部分拆迁，

浴池就在其中。在重建浴池过程中，锅炉房班长提出能否采用脚踏式

截门，经过到兄弟单位考察后，认为方案可行，节水有潜力。节能办

报节能领导小组批准后予以实施。共投资5.68万元，安装脚踏式节水

器具21套，达到预期目的，年节水在1万吨左右，约合资金6.2万元。

现我浴室全部使用节水器具。

还有东丽区杨台库自来水管网老化，20XX年5月该部门领导向节

能办提出是否进行改造的建议。节能办经过实地考察和专业人员论证，

认为改造很有必要。节能办将可行性报告上报节能领导小组，由经理

办公会研究决定批准实施。改造后年节水达2010多吨。

我的部分产品零件根据工艺要求，在产品总装前需要做零件的清

洗、清理工作，清除在零件中的杂物，清洗零件需用100C以下的热水，

加入浓度2—3%的金属清洗剂，通过清洗机链排传送进行喷淋和多方

位的反复冲洗，以保证产品质量要求。清洗零件中消耗水比较大，为

了有效的节约水资源，减少浪费把冲洗后的水回收到自制的3.5立方米

的水箱中，这样重复使用，即节约用水又节约了能源，每年可节水

1000吨左右。

由于我们建立了节能（节水）办公室，车间、部室组建节能（节

水）工作小组，班组设立了节能（节水）员，因此形成了三级节水管

理网络。节水工作横到边、竖到底，层层有人把关负责，处处节水责

任到人。内部从上到下目标层层分解，从下到上责任分级保证。推动

了节水工作的深入开展。

二、建立一套行之有效节水规章制度，推动长效节水机制的形成

各级节水机构的建立，节水管理网络的编织是有力的组织保障，

各项规章制度、岗位责任制的建立健全是形成长效节水机制的措施保

证。它能使上级的方针、政策得到完全的落实。

先后制定了《关于加强用水的管理规定》、《计划用水考核办

法》、《节约用水奖励及惩罚制度》。为了明确各级目标责任又制定

了《节能（节水）办公室职责》、《车间、部室节能节水工作小组职

责》、《班组节能（节水）员职责》。三级管理，三层职责，三道关

口，都朝着一个目