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信审核查岗位说明书

一、岗位概述

岗位名称：信审核查员

岗位编号：XXX

所属部门：信审部

直接上级：信审部经理

直接下级：无

岗位职责：

负责对公司各类信审业务进行审核，确保业务合规、风险可控；

负责审核客户信用报告、身份证明、财务状况等相关资料，判断客户信用风险；

负责对业务流程中的风险点进行识别、评估和控制；

负责对审核过程中发现的异常情况进行调查、分析，提出整改建议；

负责与其他部门进行沟通协调，确保业务顺利进行。

二、岗位任职资格

学历要求：本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业；

工作经验：具备1年以上信审、风险管理等相关工作经验；

技能要求：

（1）熟悉国家金融政策、法律法规及行业规范；

（2）具备较强的逻辑思维能力和风险识别能力；

（3）熟练掌握办公软件，具备良好的沟通、协调和表达能力；

（4）具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

三、岗位职责及权限

审核权限：

（1）对客户信用报告、身份证明、财务状况等相关资料进行审核；

（2）对业务流程中的风险点进行识别、评估和控制；

（3）对审核过程中发现的异常情况进行调查、分析，提出整改建议；

沟通权限：

（1）与客户进行沟通，了解客户需求；

（2）与其他部门进行沟通协调，确保业务顺利进行；

建议权：

（1）对审核过程中发现的问题提出整改建议；

（2）对业务流程中的风险点提出防范措施。

四、工作流程

收集客户资料：根据业务需求，收集客户信用报告、身份证明、财务状况等相关资料；

审核资料：对客户资料进行审核，判断客户信用风险；

识别风险点：对业务流程中的风险点进行识别、评估和控制；

审核意见：根据审核结果，提出审核意见；

沟通协调：与客户及其他部门进行沟通协调，确保业务顺利进行；

整改建议：对审核过程中发现的问题提出整改建议；

跟进落实：跟进整改措施的实施，确保问题得到有效解决。

五、考核评价

考核内容：工作质量、工作效率、风险控制能力、团队协作能力等；

考核方式：定期进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。

六、培训与发展

定期组织信审业务、风险管理等相关培训，提高员工业务水平；

鼓励员工参加行业相关证书考试，提升个人综合素质；

提供内部晋升机会，为员工职业发展创造条件。

七、其他

严格遵守国家法律法规及公司规章制度；

保守公司商业秘密，维护公司利益；

积极参与公司组织的各项活动，树立良好的企业形象。

信审核查岗位说明书（1）

一、岗位名称：信审核查员

二、岗位编号：（根据公司规定填写）

三、直接上级：（直接上级职位或姓名）

四、部门：（信审部门或相关部门）

五、岗位职责：

严格按照公司信贷政策、风险控制要求和国家相关法律法规，对客户提交的信贷申请进行审核。

收集、整理、分析客户提供的资料，评估客户的信用状况、还款能力、担保情况等。

对客户信用报告、财务报表、经营状况等进行审查，确保信息的真实性、完整性和准确性。

负责审核信贷申请的合规性，包括贷款用途、贷款额度、期限等。

参与信贷风险评估，提出风险预警和建议，为审批决策提供依据。

协助完成信贷审批流程，跟进贷款发放后的还款情况。

定期对信审流程进行自我检查，确保信审工作质量。

参与部门内部培训和外部业务交流，提升个人业务能力和综合素质。

六、岗位权限：

对不符合信贷政策的申请有权拒绝。

对客户提供的资料有疑问时，有权要求客户提供补充材料。

对审批过程中的疑点有权提出疑问，并要求相关部门或人员给予解释。

对审批流程中的违规行为有权提出纠正意见。

七、任职资格：

学历要求：本科及以上学历，金融、经济、法学等相关专业优先。

经验要求：1-3年信贷审核或相关工作经验，熟悉信贷业务流程和风险控制。

能力要求：

具备较强的逻辑分析能力、判断能力和风险识别能力。

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

熟练掌握计算机操作技能，熟练使用办公软件。

证书要求：持有相关金融或法律类资格证书者优先。

八、工作环境：

办公地点：公司信审部门办公区域。

工作时间：根据公司规定执行，一般实行五天工作制。

九、绩效评估：

按照公司绩效考核制度，对信审核查员进行季度或年度绩效考核。

绩效考核内容：工作质量、工作效率、业务知识掌握、团队合作等。

十、培训与发展：

公司将为信审核查员提供系统的业务培训和专业技能提升机会。

鼓励信审核查员参加外部培训，提升个人综合素质。

优秀员工将有晋升机会，晋升至更高职位。

十一、附则：

本岗位说明书由信审部门制定，报公司批准后实施。

本岗位说明书如有变更，由信审部门提出，经公司批准后予以实施。

信审核查岗位说明书（2）

一、岗位名称：信审核查员

二、岗位性质：全职

三、岗位职责：

负责对各类信件进行审核，确保信件内容符合公司规定和法律法规要求。

对信件的真实性、合规性、安全性进行审核，确保信件内容无违法违规信