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2014125500001
一•判断
1.《劳动法》第十五条规定“禁止用人耽误招用未满十六周
岁的未成年人。”。A
2.《劳动法》61条：怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延
长工作时间和夜班劳动。A
3•国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险
救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。A
4.《安全生产法》是我国有关安全生产方面的第一部法律。
A
5.《安全生产法》规定的给予拘留的行政处罚，由公安机关依
照治安管理处罚条例的规定决定。A
6.从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、
检举、控告。
7.生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关
设施、设备上设置明显的安全警示标志的，应立即责令其停产
停业整顿，并处二万以下罚款。B
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或
者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A
9.新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产宣传
教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监
督的权利。A
10•生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制
度，或者操作规程的，由生产经营单位立即解除合同，予以清
退。B
11.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便
利条件。A
12•生产经营单位可根据自愿原则参加工伤社会保险，为参保
的从业人员激纳保险金。B
13•安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、
发现的问题及其处理情况，作岀书面记录，并由检查人员和被
检查单位负责人签字。A
14•工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经
营单位下令组织从业人员撤离危险场所。
15•生产经营场所或员工宿舍的出口，为防止偷盗要采取封闭
或者堵塞措施。B
16•易燃和可燃的气体、液体蒸汽、与空气混合后，遇火源能够
引起燃烧爆炸的浓度范围称为爆炸极限，能引起燃烧的最高浓
度称为爆炸下限。B
17.企业安全生产规章制度一经制定不要随意改动，保持相对
稳定，但也要及时修订完善。A
18•国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进
A
19.
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20.A
21.
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22.
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23.
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24.
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25.B
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