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公司员工竞业协议书7篇

篇1

第一条竞业协议

1.乙方承诺在甲方任职期间及离职后，不从事与甲方业务相竞争的活动，包括在甲方公司、子公司、分公司、办事处、工厂等的工作场所及其周边地区从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方承诺在甲方任职期间及离职后，不参与任何与甲方业务相竞争的项目或活动，包括但不限于与甲方有业务往来的客户、供应商、竞争对手等进行任何形式的商业活动。

3.乙方承诺在甲方任职期间及离职后，不泄露甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等敏感信息，也不利用这些信息进行任何形式的商业活动。

4.乙方承诺在甲方任职期间及离职后，不从事任何损害甲方声誉、信誉或利益的活动，包括但不限于发表、传播对甲方不利的信息、言论或言论等。

第二条竞业期限

1.本协议自乙方在甲方任职之日起生效，至乙方离职后两年止。

2.乙方在离职后两年内，仍应遵守本协议第一条的规定，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第三条竞业补偿

1.甲方在乙方在职期间，每月向乙方支付竞业补偿金，具体数额为乙方的工资总额的10%。

2.甲方在乙方离职后，应按照本协议第五条的规定向乙方支付竞业补偿费。

第四条竞业限制

1.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的竞业限制规定，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方在离职后，应继续遵守甲方的竞业限制规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等敏感信息。

第五条竞业补偿费

1.甲方应在乙方离职后，按照本协议第三条的规定向乙方支付竞业补偿费。具体支付时间为乙方离职后的第二个工作日。

2.竞业补偿费的具体数额为乙方的工资总额的20%。甲方应通过银行转账的方式将竞业补偿费支付至乙方指定的银行账户。

第六条违约责任

1.如果乙方违反本协议的规定，从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

2.如果甲方违反本协议的规定，未向乙方支付竞业补偿金或竞业补偿费，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。

第七条争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在签订本协议前，已经充分了解并接受了本协议的内容。乙方在本协议签订后，不得以任何理由反悔或拒绝履行本协议的规定。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

第一条竞业协议

1.1鉴于乙方在甲方任职期间能够接触到甲方的商业信息、技术资料、客户资料等敏感信息，为了保护甲方的商业秘密，防止乙方在离职后利用这些信息进行不正当竞争，损害甲方的利益，乙方同意与甲方签订本协议。

1.2乙方保证在甲方任职期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相同或相似的业务，包括但不限于以下领域：

-甲方主要业务范围

-甲方正在研发或计划研发的项目领域

-甲方重要的客户名单

-甲方供应商名单

-甲方商业计划、营销策略、财务数据等

第二条竞业期限

2.1乙方同意在甲方任职期间及离职后至少______年内，遵守本协议的竞业限制。

2.2竞业期限自乙方离职之日起开始计算。

第三条竞业补偿

3.1甲方同意在乙方任职期间及离职后，给予乙方一定的竞业补偿。补偿方式包括但不限于：

-乙方在职期间的工资、奖金、津贴等福利待遇

-乙方离职时的一次性竞业补偿金

-乙方离职后的定期竞业补偿金

3.2乙方同意接受甲方的竞业补偿，并承诺在竞业期限内遵守本协议的竞业限制。

第四条违约责任

4.1如果乙方在竞业期限内违反本协议的竞业限制，乙方同意承担以下违约责任：

-乙方应立即停止违反竞业限制的行为，并赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失和间接损失

-乙方应返还甲方给予的全部竞业补偿金