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合作战略协议书

合作战略协议书

关于合作战略协议书范本（精选4篇）

在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到协议，签订协

议可解决或预防不必要的纠纷。协议到底怎么写才合适呢？以下是小

编为大家整理的关于合作战略协议书范本（精选4篇），欢迎大家借

鉴与参考，希望对大家有所帮助。

合作战略协议书1

甲方：

乙方：

根据公司确定，经双方协商，在“定点定向、专业配套、双向选

择、择优劣汰、平等互利、相对稳定”原则基础上签订本协议。

第一条本协议自签订之日起，甲乙双方正式确认建立劳务基地企

业合作关系。

第二条双方在劳务基地合作工作中，服从xx市城乡建设委员会

的统一管理。

第三条甲方的权利和义务：

一、甲方劳务管理部门具体负责劳务基地合作企业的考察确认和

管理工作，包括制订劳务基地发展规划及有关基地开发管理规章制

度，审核基地企业队伍规模和综合素质，并对基地企业实施动态管理。

二、甲方劳务管理部门根据国内外工程中所需分包工程情况，优

合作战略协议书

先从基地企业中选择入围队伍投标。

三、甲方在选用所需劳务分包队伍的招投标工作中，在竞争条件

相同时，优先选用劳务基地合作企业队伍。

四、甲方劳务管理部门与基地企业密切配合，共同建立通畅有序、

合法规范的合作渠道，积极引进成建制施工力量强，专业特点明显，

管理素质高，人员稳定性强的基地队伍，推动劳务基地队伍规模逐步

提高。

五、积极协助基地企业制订发展规划，根据首都和公司建筑市场

的劳动力需求变化，引导基地企业所属队伍向具有综合承包能力方向

发展，并积极协助基地企业培训队伍各类人员，提高队伍素质。

六、对基地企业队伍和人员，根据xx市建筑业人力资源协会《关

于施工作业队伍市场准入标准暨施工作业资格考核评定的暂行办

法》，进行作业资格等级考评，并向基地企业反馈考评结果和有关管

理建议，帮助基地企业加强管理。

七、在基地企业队伍中，开展评选“优秀专业施工队伍”工作。

对评选出的“优秀专业施工队伍”，积极引导参与公司大型公建项目、

重点工程专业、劳务招投标。

八、积极维护基地企业在公司的各项合法权益，妥善处理劳动争

议和纠纷。

九、对基地企业在人工费结算过程中提供优良服务，并做到优先

保证基地企业工程款结算、兑付。

第四条乙方的权利和义务

合作战略协议书

一、基地企业应优先保证甲方国内外分包工程所需的劳务作业人

员，确保人员的素质和数量。每年向甲方输出劳务作业人员总数不低

于500人。

二、加强与甲方及其所属施工单位的沟通联系，及时解决合作中

出现的问题，遵守与施工单位签订的劳务分包合同，保障履行合同中

规定的有关质量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的约

定。对所属外施队伍实施有效的、全过程的管理，努力提高所属队伍

综合素质。同时做好本企业所属队伍及人员的遵纪守法，保证首都稳

定的宣传教育工作。

三、负责组织安排劳务作业人员的进京、返乡工作;对进京施工

人员加强劳动法规培训教育，并与每位施工人员签订劳动合同，对施

工人员做好考勤管理和工资发放管理工作。积极配合甲方办理有关各

项合法用工手续和劳务工程款结算工作以及劳务人员的劳动争议处

理、伤病死亡等善后工作。

四、建立和完善劳务作业人员培训系统，负责对所属施工队伍的

管理人员、技术工人作业等级和特种作业人员进行各种相关培训和取

证上岗工作，达到xx市建委和甲方规定要求的标准。

五、加强对劳务作业队伍的管理和监察力度，保证劳务队伍相对

稳定，跨年度人员调整率小于30%，其中：中级以上技工调整率小于

10%;配合总包施工单位提前掌握生产所需人员情况，保证“两收”期

间施工生产能够正常进行，做到“两收”期间人员返乡率小于20%。

六、积极配合甲方做好所属队伍的作业资格等级考核、优秀专业

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施工队伍评选以及劳务招投标等工作。

第五条劳务基地合作企业双方，本着“双向选择、平等互利”原

则基础上，签订