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2024年地铁实习总结

地铁实习总结1

一、根据自身实际，建立健全项目部各项安全规章制度并落实安全生产任制。

安全任重于泰山。项目部制定必要、合理、严格的规章制度;又按照守土原则”落实各

级安全生产任制推行“千斤重担从挑人人身上扛指标”的安全目标管理理念。从项目经理、

总工、工长、班组长到每个员工，均签订安全生产任状，明确各级和每个岗位员工的安全生产

任，形成全面的安全生产任制体系，将安全任和目标层层分解，层层落实。实行一票否

决制，建立安全任追究机制，把安全任状完成情况作为每层级领导，每位员工的绩效考核

标准之一。

二、重视教育培训，提高员工的安全素质。

在当今科学技术飞速发展的时代，人员的素质是非常关犍的，要培养一支高素质的队伍，抓

好教育培训和学习是安全管理工作中一项十分重要的环节它是提高全体建设者安全素质的一项

重要手段;它不仅包含对全体建设者甚至和它相关人员的普及性教育培训，以形成良好的安全生

产施工氛围。在这方面项目部计划工作如下：

L实行封闭式管理。员工进入施工现场必须经过教育培训（三级教育）并考试合格后发放工

作卡（或证）。没有工作卡（或证）的员工一律不得进入施工现场。

2、特种作业人员（包括电工、机手等）必须持有特种作业证到安全主任处登记，办好工作工

作卡（或证）。

3、经常生教育培训（指在施工过程中自始至终的坚持不断的安全教育培训）。

4、采取多种多样易接受的形式（如:宣传画、板报、会议等）进行教育培训。通过这些方式,

使员工人人懂安全，人人管安全，人人重视安全生产，警钟长鸣，防患于未然

三、加强安全检查。

安全检查是一项综合性的的安全生产管理措施，是建立良好安全生产环境，做好安全生产工

作的主要手，也是防止事故发生，减少事故隐患的有效方法。我们计划建立以项目部、工区、

班组三级检查体制。安全检查做到项目部每月不少于一次;工区每周不少于一次;作业班组每天不

少于一次。主要检查各项规章制度的落实情况;安全施工人员的思想和施工氛围营造的如何，特

种设备的运营情况;有无安全隐患;安全管理人员到位情况等。（根据“管生产必须管安全”的原

则，项目部制定，现场班组长为安全兼职管-理-员，并带安全员红袖章，负责本班组现场安

全工作。）做到一点不漏，面面俱到，不留死角。以杜绝重大伤亡事故、交通事故、火灾事故、

触电事故、治安案件为目标，全面开展加强安全生产，文明施工工作;采取严格检查制度，按照

四不放过原则，严肃查处检杳中发现的安全问题、原因，消除隐患，找出差距，限期整改。

确保施工生产顺利进行。

四、执行优奖劣罚，是安全生产的有力措施。

经济杠杆不仅在施工生产上起到激励作用，同样在安全生产方面也起到非常重要的作月。项

目部制定，《安全生产责任状》和《安全生产奖惩制度》，对安全生产实行优奖劣罚的激励机制。

主要目的是提高全体干部员工的安全意识，增强安全责任感。

五、编制应急救援预案。

事故的发生是偶然性和随机性的，无论预防措施制定的再好，安全规章制度管理的再严，事

故也有可能发生。为了减少人员伤亡或争取公司财产和利益不受到更大的损失。项目部根据实际

情况编制应急救援预案，建立应急救援体系，并责任落实到人.这样可以有效的应对任何突发事

件，控制事故的扩大，减少事故的损失。

总之，项目部在业主和公司的领导下，认真贯彻指示精神，切实做好安全生产工作。我们地

铁项目部将以饱的热情,高昂的斗志迎接这次新的挑设做贡献!向深圳人民和公司战。为深圳

地铁建交一份意的答卷！

地铁施工实习工作总结报告范文2:

当我们刚进入工地时地铁的隧道和车站的主题工程已基本上完工支撑地上和地下的通道和

车