购买人力资源咨询服务协议书书通用.docxVIP

购买人力资源咨询服务协议书书通用

第一篇范文：合同编号：__________

一、定义与术语

（1）“甲方”指购买人力资源咨询服务的一方，即__________（甲方全称）。

（2）“乙方”指提供人力资源咨询服务的一方，即__________（乙方全称）。

（3）“咨询服务”指甲方委托乙方提供的人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利等方面的专业服务。

（4）“合同附件”指本合同所附的文件、资料及清单等，具体详见附件一。

（5）“服务期限”指本合同约定的乙方提供咨询服务的时间段，自合同生效之日起至合同终止之日止。

二、咨询服务内容

（1）人力资源管理诊断；

（2）人力资源规划；

（3）招聘与选拔；

（4）培训与发展；

（5）薪酬福利设计；

（6）绩效管理体系搭建；

（7）其他甲方所需的人力资源相关服务。

三、双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源咨询服务；

（2）甲方应向乙方提供开展咨询服务所需的资料、信息及工作条件；

（3）甲方应按照合同约定支付咨询服务费用；

（4）甲方应保守乙方的商业秘密，未经乙方书面同意，不得向第三方泄露。

3.2乙方权利与义务

（1）乙方有权按照合同约定收取咨询服务费用；

（2）乙方应按照甲方需求，提供专业、高效的人力资源咨询服务；

（3）乙方应确保咨询服务内容符合国家法律法规及行业规范；

（4）乙方应保守甲方的