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第一章职业技能鉴定相关名词释义
一、什么是职业技能鉴定?
答:职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准
参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技
术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国
家职业资格证书制度的重要组织部分。
二、什么是国家职业资格证书制度?
答:国家职业资格证书制度是国家劳动就业制度的一项重要内容,
也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是按照国家制定的职业技
能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的专
业知识和技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,
对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法。
三、职业技能鉴定的依据是什么?
答:职业技能鉴定的依据是国家职业标准和国家职业技能鉴定规
范。
四、职业技能等级如何划分?
答:职业技能鉴定包括职业资格一级(高级技师)、职业资格二级
(技师)、职业资格三级(高级工)、职业资格四级(中级工)、职业资
格五级(初级工)。
五、职业技能鉴定的性质是什么?
答:第一,职业技能鉴定属于标准参照性考试;第二,职业技能鉴
定属于综合性社会考试。
六、什么是标准参照性考试?
答:所谓标准参照性考试,就是个人考试的结果是否符合要求,它
参照的是一个既定的标准,这个标准一旦确定与整体考试的水平无相关
1
关系。一个考生能否达标不受其他考生成绩影响,只取决于他自己的考
分与及格标准的关系。所以这种考试也称为水平考试或达标考试。
七、职业技能鉴定的特点是什么?
答:第一,职业技能鉴定以职业活动为导向;第二,职业技能鉴定
以实际操作为主要依据;第三,职业技能鉴定以第三方认证原则为基础。
八、我国在职业技能鉴定和职业资格证书制度上贯彻的第三方认证模式
是什么?
答:首先确定由政府部门负责管理、指导和监督。在《劳动法》中
明确了由政府批准的鉴定机构,而不是由政府行政部门直接进行鉴定。
技能鉴定机构在组织、职能和利益上独立于用人单位和劳动者,能代表
劳动力供需双方或社会的共同利益,在认证方式和考试技术上具有一定
权威性,并且能建立起一个高度统一的质量保障体系,从组织制度和贯
彻实施上保证了技能鉴定和资格认证的合法性、公正性和科学性。
九、职业技能鉴定工作质量标准是什么?
答:职业技能鉴定工作质量标准就是“客观、公正、科学、规范”
八个字。
十、职业技能鉴定工作质量保证体系的内容是什么?
答:职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括鉴定所(站)管理、
考评人员管理、鉴定命题管理、考务程序管理和资格证书管理五个方面。
这五个方面各成系统,又互相联系,互相制约,是一个统一的整体。
十一、职业技能鉴定考试合格率是否有限制?
答:职业技能鉴定考试合格率没有人为限制。
第二章职业技能鉴定工作流程
十二、职业技能鉴定工作流程如何?
2
答:职业技能鉴定工作实行计划鉴定制度,由某省电力行业职业技
能鉴定中心(以下简称“鉴定中心”)负责组织实施,具体工作流程为:
①鉴定中心发布鉴定报名(考评)通知;
②各单位组织员工报名;
③各单位对报名员工进行资格审查;
④各单位将审查合格人员信息录入报名汇总表,上报鉴定中心(鉴
定站);
⑤鉴定中心(鉴定站)对各单位资格审查合格人员进行资格复审;
⑥鉴定中心(鉴定站)编制鉴定人员汇总表及鉴定实施计划;
⑦鉴定中心(鉴定站)组织鉴定实施;
⑧鉴定站汇总鉴定成绩并上报鉴定中心(鉴定中心上报鉴定指导中
心)审核;
⑨鉴定中心公布鉴定(评审)通过人员的资格确认通知;
⑩鉴定中心(鉴定指导中心)核发职业资格证书。
十三、鉴定公告何时发布?由谁发布?
答:鉴定中心根据工作安排,一般在当年初发布鉴定报名公告。明
确鉴定职业(工种)及等级、申报条件、报名流程等事项。
十四、职业技能鉴定申报如何报名?报名需要什么材料?
答:职业技能鉴定的申报一般以自愿为原则。申请人可向所在单位
人力资源部门提出申请报名,在报名时应出示身份证、学历证书、职业
(专业技术)资格证书原件及复印件等相关资料,
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