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郎子管培生劳务派遣合同4篇

篇1

郎子管培生劳务派遣合同

甲方：郎子公司

乙方：管培生

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣管理办法》，甲乙双

方经友好协商，达成如下合同：

一、合同目的

为了加强企业管理，培养优秀人才，提高员工整体素质，甲方将

对乙方人员进行岗位培训，并根据实际需要进行劳务派遣。

二、培训内容

1.培训期限：培训期间为6个月。培训结束后，根据双方协商结

果决定是否进行派遣。

2.岗位培训：甲方将对乙方进行专业知识、技能培训，包括但不

限于业务知识、沟通技巧、团队合作等。

3.实习实践：培训过程中会安排乙方进行实地实习，以提高其实

际操作能力。

三、派遣事宜

1.派遣期限：派遣期限为1年，派遣结束后双方可根据实际情况

再次协商。

2.派遣岗位：甲方将根据乙方的能力和岗位需求，安排其到相应

的部门工作。

3.薪酬待遇：乙方在派遣期间将享受与甲方员工同等的薪酬待

遇。

四、解除合同

1.乙方需提前书面通知甲方一个月，并经双方友好协商，方可解

除合同。

2.乙方需在解除合同后协助甲方完成交接工作，并保护甲方的商

业机密。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为郎子管培生劳务派遣合同内容，希望双方共同遵守合同约

定，共同努力，共同发展。祝合作愉快！

篇2

郎子管培生劳务派遣合同

一、甲方：委托方（以下简称甲方）

地址：

联系人：

电话：

二、乙方：郎子（北京）管理咨询有限公司（以下简称乙方）

地址：北京市朝阳区望京西路10号科荟大厦A座6层

联系人：张经理

电话：************

鉴于甲方为了提高企业管理水平，培养管理人才，经过论证决定

委托乙方按照本合同的约定，将人员派遣至甲方单位工作，培养甲方

的各类人才。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣

暂行规定》等法律、法规，甲乙双方经友好协商，就劳务派遣事项订立

本合同，共同遵循诚实信用，平等自愿，互惠互利的原则，达成如下

协议：

第一条：派遣人员及招聘要求

1.1甲方拟委托乙方为其派遣10名管培生（以下简称“派遣人

员”）到其单位工作，具体姓名与来源双方事先确认，乙方提供的员工

均具有相应专业素质和能力，适应甲方的工作需求。

1.2甲方应向乙方提供详细的人员需求以及派遣人员的具体工作

安排，包括工作岗位、工作时间、工作任务等，为派遣人员提供必要

的工作条件和相关福利待遇。

1.3乙方应根据甲方的招聘要求进行人员筛选，并确保派遣人员

具备相应的专业素质和能力，为甲方提供优质的人力资源服务。

第二条：派遣期限及工作地点

2.1本合同签订后，派遣期限为12个月。甲乙双方对派遣期限

均无异议，双方可就派遣期限是否延长或终止进行协商。

2.2派遣人员工作地点为甲方单位，具体地址详见甲方提供的工

作安排。

第三条：派遣人员工资及福利待遇

3.1乙方应按照本合同约定向派遣人员支付工资，支付标准为

____________元/月（税前），具体工资发放时间和方式由双方协商确

定。

3.2甲方在派遣期间应为派遣人员提供与本单位员工相同的福利

待遇，包括但不限于工作餐、通勤交通补贴、社会保险、公积金等，

具体待遇标准和发放方式由甲方负责。

第四条：派遣人员工作时间及工作内容

4.1派遣人员的工作时间及工作内容由甲方负责安排，乙方对派

遣人员的工作任务进行督导和管理，确保派遣人员按时完成工作任

务。

4.2派遣人员应按照甲方的工作要求和管理制度履行职责，服从

甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。

第五条：派遣人员培训及考核

5.1乙方应为派遣人员提供入职培训和技能培训，使其能够胜任

甲方的工作要求，提高工作能力和绩效水平。