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教育机构安全培训总结(必备23篇)

教育机构安全培训总结第1篇

为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工

的安全意识，确保实现全年的安全目标和生产任务，公司从元月16日-18日开始对

公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为

主，综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员认真地学习了相关

知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加

强，现将此次培训的主要工作总结如下：

一、**重视，**健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。

安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要

组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要**。公司**对培训工作非常重

视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和具体实施

计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部积极配合培

训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按

照计划进行。有了**的**和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响

应，培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专

家负责。按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关

资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程

历时两天半，共有39名员工参加，基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长

培训率达到98%。

二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际

三、严格考核，奖惩分明

培训过程中，质量安全部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。

培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷，考试成绩和

员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考

试的参考率达到80%，合格率达到88%。

四、深入**，收集意见

在培训过程中，质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况，在

所有参加培训人员中进行了问卷**，共发放问卷**表27份，收回27份，反馈率达

100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量安全部对意见和建议进行

了归纳总结。

通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方

面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员

工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。

五、存在的问题和建议

本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离公司的目标还有差距。

总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产知识培训工作中，

主要存在的问题如下：

1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。

2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及项目经理参与

度不高，内容形式还有待充实。

3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知

识培训中，增强对员工实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、

实效性，强化培训纪律要求。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而

道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全培训工作再上新

台阶。

安全教育培训情况总结3篇（扩展2）

——安全教育培训项目开展情况总结范本六份

教育机构安全培训总结第2篇

安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全

素质、减少人为失误的重要途径。

安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。

1．安全态度教育

安全态度教育包括思想**方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。思想

**教育，包括劳动保护方针**教育和法纪教育。通过劳动保护方针**的教育，使员

工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认

识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安

全生产法规、安全规章**、劳动纪律等。通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守

法，是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐

心的教育工作，应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上，有针对性地、联系

实际地进行。

2．安全知识教育

安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育，包

括劳动保护方针**法规、**结构、管理体