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第一章人力资源管理概述练习题及参考答案

一、基本概念

人力资源人力资源管理职权

二、单选题

1．下列哪个不包括在现实的人力资源数量内（）

A．未成年就业人口B．暂不能参加社会劳动的人口

C．适龄就业人口D．老年就业人口

2．下列哪个是现实的人力资源数量（）

A．失业人口B．暂不能参加社会劳动的人口

C．老年就业人口D．其他人口

3．人口资源、人力资源和人才资源的关系是（）

A．人口资源人才资源人力资源B．人力资源人口资源人才资源

C．人才资源人口资源人力资源D．人口资源人力资源人才资源

4．人力资源具有自我开发性是其下列哪个特性的体现（）

A．能动性B．时效性C．双重性D．社会性

5．下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（）

A．管理目的是组织短期目标的实现B．以事为中心的管理模式

C．强调民主参与的管理方式D．战术性、分散性的管理性质

6．下列哪项是传统人事管理的特点（）

A．执行层的管理地位B．视员工为第一资源的管理视角

C．管理活动重视培训开发D．组织和员工利益共同实现的管理目的

7．下列哪项不是现代人力资源管理的特征（）

A．人本特征B．战术性与单一性

C．系统性与整体性D．双赢性与互惠性

8．所有权与经营权分离是从下列哪一个时代开始的（）。

A．经验管理阶段B．科学管理阶段

C．人际关系阶段D．文化管理阶段

9．社会人假说是在由谁提出的（）。

A．泰罗B．法约尔C．梅奥D．麦格雷戈

10．没有法制，强调“人治”思想的是哪个管理发展阶段（）

A．经验管理阶段B．科学管理阶段

C．人际关系阶段D．行为管理阶段

11．主张刺激性的付酬制度的是哪个管理发展阶段（）

A．经验管理阶段B．科学管理阶段

C．人际关系阶段D．行为管理阶段

12．主张对工人进行思想压制的是哪个管理发展阶段（）

A．经验管理阶段B．科学管理阶段

C．人际关系阶段D．