2024版人力资源管理优化项目合同 .pdfVIP

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标准合同模板范本

PERSONALRESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

2024版人力资源管理优化项目合同

合同编号_________

一、合同主体

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于委托方在人力资源管理方面存在的优化需求，为提高企业效

益，委托方决定采用服务方的专业技术和经验，开展人力资源管理优

化项目。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，

以明确双方的权利和义务。

2.2合同依据

中华人民共和国合同法、劳动法、相关法律法规及政策文件。

三、定义与解释

3.1专业术语

（1）人力资源管理优化项目：指乙方根据甲方需求，对甲方的

人力资源管理进行系统诊断、分析，并提出改进方案，协助甲方实施

改进措施的过程。

（2）合同履行期限：自合同生效之日起至合同终止之日止。

3.2关键词解释

（1）委托方：指甲方，即需开展人力资源管理优化项目的企业。

（2）服务方：指乙方，即提供人力资源管理优化服务的专业机

构。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权按照合同约定，要求乙方提供人力资源管理优化

项目服务。

（2）甲方应向乙方提供开展项目所需的全部资料，并保证所提

供资料的真实、准确、完整。

（3）甲方应配合乙方进行项目实施，为乙方提供必要的工作条

件。

（4）甲方应在合同约定的期限内支付服务费用。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权根据甲方提供的资料，开展人力资源管理优化项

目。

（2）乙方应按照甲方要求，制定项目计划，并在约定的时间内

完成项目。

（3）乙方应确保项目质量，对项目成果承担责任。

（4）乙方应在合同约定的期限内收取服务费用。

五、履行条款

5.1合同履行时间

自合同生效之日起至合同终止之日止。

5.2合同履行地点

甲方所在地。

5.3合同履行方式

乙方通过远程或现场方式为甲方提供人力资源管理优化项目服

务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

双方签字盖章后，本合同立即生效。

6.2终止条件

（1）合同履行期限届满。

（2）双方协商一致，提前终止合同。

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行。

6.3终止程序

双方应书面通知对方合同终止事宜。

6.4终止后果

合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。如因一方原因

导致合同提前终止，违约方应承担相应的违约责任。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）基本服务费：乙方为甲方提供人力资源管理优化项目服务

所收取的费用。

（2）差旅费：乙方在项目实施过程中产生的差旅费用。

（3）其他费用：双方在合同履行过程中发生的其他合理费用。

7.2支付方式

甲方应以转账方式支付乙方服务费用。

7.3支付时间

（1）合同生效后五个工作日内，甲方支付基本服务费的50%。

（2）项目实施进度达到50%时，甲方支付剩余基本服务费的50%。

（3）项目验收合格后五个工作日内，甲方支付差旅费及其他费

用。

7.4支付条款

甲方应按照约定的时间和金