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委托代发农民工工资协议7篇

篇1

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方代发农民工工资事宜，达成如下协议：

一、协议背景

甲方因业务需要，需委托乙方代发农民工工资。乙方具备代发工资的资质和条件，并愿意为甲方提供代发工资服务。

二、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在代发农民工工资过程中的权利和义务，确保工资能够安全、及时、准确地发放到农民工手中，保障农民工的合法权益。

三、协议内容

1.委托事项

甲方委托乙方代发农民工工资，具体包括但不限于以下事项：

（1）代发工资的对象：农民工；

（2）代发工资的周期：每月或根据甲方业务需求而定；

（3）代发工资的金额：根据甲方提供的工资清单确定；

（4）代发工资的方式：银行转账或其他双方约定的方式。

2.乙方义务

（1）乙方应确保代发工资的准确性和及时性，确保工资能够按时、足额发放到农民工手中；

（2）乙方应建立完善的代发工资管理制度，保障农民工的个人信息安全；

（3）乙方应在收到甲方支付的工资款项后，及时将款项转入农民工的个人账户；

（4）乙方应协助甲方处理与农民工工资相关的问题和纠纷。

3.甲方义务

（1）甲方应确保提供的工资清单真实、准确、完整；

（2）甲方应及时向乙方支付代发工资的款项；

（3）甲方应协助乙方处理与代发工资相关的问题和纠纷；

（4）甲方应尊重乙方的专业性和独立性，不得对乙方的代发工资工作进行干预。

四、违约责任

1.甲方违约责任

（1）甲方未按时向乙方支付代发工资的款项，导致工资无法按时发放的，应承担相应的违约责任；

（2）甲方提供的工资清单虚假、不准确或存在遗漏的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

（1）乙方未按时完成代发工资任务，导致工资无法按时发放的，应承担相应的违约责任；

（2）乙方在代发工资过程中存在错误或疏漏，导致工资发放不准确的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定，积极配合法院的调查和审理工作。

六、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.双方如需终止本协议，应提前书面通知对方，并协商确定终止时间和相关事宜。终止本协议不影响双方在本协议终止前已存在的权利和义务。

七、其他约定事项

1.双方应保守本协议的内容和相关商业秘密，不得向第三方泄露；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。协商不成的，按照相关法律法规和程序规定处理。

甲方（委托方）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

联系方式：_________

邮箱：_________@_________com

篇2

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方代发农民工工资事宜，达成如下协议：

一、协议背景

甲方因业务需要，需委托乙方代发农民工工资。乙方具备代发工资的资质和条件，并愿意为甲方提供代发工资服务。

二、协议内容

1.甲方委托乙方代发农民工工资，代发方式包括银行转账、现金发放等方式。具体代发方式由双方协商确定。

2.甲方需向乙方提供代发工资的农民工名单、工资数额、代发时间等相关信息。乙方需确保代发工资的准确性和及时性。

3.甲方需向乙方支付代发工资的费用，具体费用由双方协商确定。乙方需提供相应的发票和凭证供甲方报销。

4.乙方需确保代发工资的资金安全，不得擅自挪用或侵占甲方资金。如因乙方原因造成甲方资金损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

5.双方需共同遵守相关法律法规的规定，确保代发工资的合法性和合规性。如因违反法律法规造成损失的，违约方需承担相应的法律责任。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方需共同遵守并履行协议内容。

2.如一方需提前终止协议，应提前书面通知对方，并承担相