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虚拟股权激励协议书5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方公司具有良好的发展前景和价值增长潜力，为了激发乙方的工作热情与创造力，提高公司的市场竞争力和经济效益，双方经友好协商，就甲方对乙方进行虚拟股权激励事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方对乙方实施虚拟股权激励的相关事项，明确双方的权利与义务，确保激励措施的有效实施，促进公司与员工的共同发展。

二、虚拟股权定义

本协议中的虚拟股权，是指公司授予乙方的一种特殊奖励，乙方享有因此产生的分红权、增值权等权益，但不包括实际股权的所有权和决策权。

三、激励股权范围及分配

1.虚拟股权激励的范围为公司总股本的百分之____%（具体比例根据公司的实际情况确定）。

2.乙方获得的虚拟股权数量，根据其岗位价值、工作表现、贡献程度等因素综合评定，具体数量详见附件。

四、激励期限

本协议自签订之日起生效，有效期为____年。期满后，根据双方实际情况，可协商续签。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据实际情况调整虚拟股权激励政策。

（2）甲方有义务按照本协议约定，向乙方支付虚拟股权的分红。

（3）甲方应保证虚拟股权激励的公平、公正、公开，避免内部矛盾。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权按照本协议约定享有虚拟股权的分红权、增值权等权益。

（2）乙方应遵守公司的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

（3）乙方不得将虚拟股权用于转让、质押等处置，不得对外泄露公司商业秘密。

六、虚拟股权的分红与增值

1.虚拟股权的分红：根据公司年度盈利状况，按照乙方持有的虚拟股权比例进行分红。

2.虚拟股权的增值：若公司价值增长，虚拟股权相应增值，乙方享有的权益相应增加。

七、考核与调整

1.乙方在激励期间内的考核应作为虚拟股权分红的重要依据。

2.根据乙方的工作表现、贡献程度等因素，甲方有权对乙方的虚拟股权数量进行调整。

八、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下解除：

（1）激励期限届满。

（2）双方协商一致解除本协议。

（3）乙方违反公司规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议。

2.本协议解除或终止时，乙方的虚拟股权自动失效。

九、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇2

甲方（出让方）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

乙方（受让方）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

鉴于甲方为一家注册成立的公司，乙方具有优秀的经营能力，在业务合作中表现出卓越的表现，双方基于平等互利的原则，为共同实现公司的长期稳定发展，甲方同意向乙方提供虚拟股权激励。为明确双方权益关系，特签订本协议。

一、定义与释义

1.虚拟股权：指本协议约定的，乙方享有的甲方公司股份的相应权益，包括分红权、增值权等。虚拟股权不含投票权、表决权等所有权。乙方享有依据本协议约定的虚拟股权所产生的经济利益。

二、虚拟股权的授予

1.授予数量：甲方同意向乙方授予虚拟股权共计_____股。

2.授予时间：本协议签订之日起生效。

3.股权分红：乙方持有的虚拟股权享有甲方的分红权。甲方按照年度利润的一定比例向乙方支付分红。具体比例根据年度业绩和盈利状况确定。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据公司盈利状况和业绩考核情况决定是否调整虚拟股权比例；

（2）甲方应按照