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安全教育培训效果评价总结（4篇）

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面

材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，快

快来写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？这次漂亮的小编为您带来了

安全教育培训效果评价总结（4篇），希望能够帮助到大家。

安全教育培训效果评价总结篇一通过这些丰富多采的安全教育活动，师生的安

全防范和自我保护意识得到极大提高，保证了学校教育教学秩序的稳定和教育教

学工作的顺利开展。

一、采取切实措施，创建“平安、和谐校园”

开展创建安全班级、安全办公室、安全计算机室、安全家庭活动，认真落实“人

防、技防、物防”三位一体的防范措施，坚持“从细微处着眼，从最小处抓起”

的原则，加大安全工作人力、物力的投入，学校严防细查、速改快整，在经费十

分困难的情况下，挤出资金，进行校园安全整改，覆盖了学校所有办公地点。完

善值班预案和节假日领导带班制度。确保了学校师生财产和生命安全，促进了学

校各项工作和谐、持续、稳定地发展。

二、建立各种报告制度，加强安全管理

1、建立安全工作日报告和安全整改通知书制度，制定了《学校安全自查范围》。

2、重大伤亡事故报告制度。凡是学校师生非正常伤亡事故或重大安全事故，应

及时上报上级主管部门。对发生的事故应按照各自管理权限及时查清原因，对事

故责任者给予严肃处理，事故善后事宜应及时妥善处理。对发生事故不上报者，

要追究有关人员的责任。

严格校规校纪，对违反纪律的学子要严肃帮教、处理，严禁体罚和变相体罚学子。

总之，各项制度的制定和实施，严明了学校安全工作领导责任制和责任追究制，

使学校安全工作做到了有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。

安全教育培训效果总结篇二安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、

实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。围绕“安全生产，

预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展员工安全教育培训工作，现将

20xx年安全教育培训工作总结总结如下：

一、安全教育基本情况

20xx年充分利用宣传栏、集中学习、专家讲座、视频培训和班组安全教育等各

类载体开展安全教育培训，全年共组织安全教育培训16次，人次，安全考核4

次，达标率100%，并建立安全教育一人一卡台帐建设，使全处所有员工充分认

识到安全工作的重要性，逐步实现安全意识从“要我安全”到“我要安全”的转

变。

二、20xx年安全教育开展情况

为切实做好我处的安全教育工作，规范安全生产培训管理工作，建立健全管理制

度，确定专人，明确职责，加强了对处全体人员和外协单位人员安全培训的管理

工作，主要做好以下几方面工作。

（一）高度重视，专人负责

xx处历来高度重视安全生产培训教育工作，把培训教育工作作为抓好安全生产

工作的源头工作来认真组织实施。为了更加完善安全培训考试体系，年初制定了

全年培训计划，做到统一教材、统一考试标准和统一证书管理；专人负责做好了

每期培训和档案的管理工作和具体事务。

（二）理论结合实际，做好内部讲师讲课

20xx年安全教育培训工作坚持结合实际，聘请既有政策理论水平又有实践经验

的专家授课，同时又在单位内部挖掘业务技术骨干担任内部讲师，促进好的员工

从“台下”向“台上”转变，受到全体参训人员的好评。

今年安全教育的内容主要从安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方

面来开展。安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方

面内容。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深

刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安

全生产的责任感和自觉性；通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保

安全生产的保障条件。

安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。主要包括劳动保护方

针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识，促使处领导和安

全管理人员更好地做好安全管理工作，使所有一线员工都具各岗位工种操作时所

需要的专门安全技术知识。安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情

况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理

标准（作业程序、作业方法、作业姿势等），有计划有步骤地进行培训。要掌握

安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使员工形成条件

反射。

（三）做到因人施教，增强针对性

员工队伍的文化程度不同、工种岗位不同、技术技能不同，他们对安全教育培训

的要求是不一样的。温州处注