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诊所医生聘用协议8篇

篇1

甲方：XXXX诊所

乙方：XXXX医生

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条：本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在诊所担任医生工作，提供医疗服务。

第三条：乙方的工作地点为甲方诊所，根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方需要并兼顾乙方的实际情况确定。

第五条：甲方根据工作需要，安排乙方加班的，乙方应服从安排。甲方按规定支付加班费或调休。

第六条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付方式

第七条：乙方在合同期内的工资标准为税前年薪XX元人民币（包括基本工资、奖金、津贴和补贴）。具体支付方式为：每月支付基本工资XX元，年底根据考核情况支付奖金，奖金具体数额视诊所效益和乙方工作表现确定。

第八条：甲方应在每月XX日左右将乙方的当月基本工资以货币形式支付给乙方，并足额存入乙方指定的银行账户。若乙方提供了正常劳动，甲方支付的基本工资不得低于当地最低工资标准。

第九条：乙方如对甲方发放的工资有异议，应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议，并提供详细的工资单，否则视为乙方同意甲方发放的工资数额。

五、社会保险和福利待遇

第十条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体缴纳比例按照当地社保机构的规定执行。

第十一条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按规定支付乙方病假期间的工资或疾病救济费。

第十二条：乙方因工负伤或患职业病的有关待遇按照国家有关规定执行。甲方支付乙方工伤期间的工资或伤残津贴，并办理相关社会保险手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十三条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方定期对诊所进行安全卫生检查，确保乙方的健康与安全。

第十四条：乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权提出批评并向上级反映。

第十五条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护并制定具体措施予以执行。

第十六条：甲方应当建立、健全职业危害防护制度，为乙方提供符合国家规定的职业危害防护设施，并督促乙方严格按照操作规程使用。

第十七条：乙方在合同期内因工致残、死亡的，甲方按国家关于工伤致残、死亡的有关规定处理。

七、劳动纪律和考勤制度

第十八条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，完成本职工作。乙方的考勤情况将作为其工资发放和年终考核的依据之一。

第十九条：乙方如需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，并办理相关请假手续。未经甲方批准，擅自离岗的，甲方将依据相关规定处理。

第二十条：乙方在合同期内不得从事其他兼职工作，如因特殊情况需从事其他兼职工作的，应事先告知甲方并取得甲方的同意。否则，甲方有权解除本协议。

第二十一条：乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方的过错造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第二十二条：乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和机密信息，如因乙方的泄露造成损失的，应承担相应的法律责任。

第二十三条：乙方在合同期内如违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据相关规定给予相应的处分或处罚。如乙方的行为构成犯罪的，应移送司法机关处理。

第二十四条：本协议期满后如双方不再续签的，甲方应在合同期满之日起XX日内办理完乙方的离职手续并结清所有工资和费用；如双方协商一致续签本协议的，则应在期满前XX日内完成续签手续。否则视为双方不再续签本协议。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX诊所

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚信的基础上，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为诊所医生，主要负责临床医疗工作。乙方应履行以下职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.热爱医