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装修公司离职合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职合同：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职，与甲方公司无关。乙方应按时办理离职手续，并承诺在离职后不得对甲方公司及其相关人员进行诋毁、诽谤或其他侵权行为。

二、离职日期

乙方应在合同签订之日起的______个工作日内办理完毕离职手续。乙方在离职前应向甲方公司提交书面离职申请，并按照甲方公司的规定办理相关离职手续。

三、离职待遇

1.乙方在离职时，应按照甲方公司的规定进行工作交接，并承诺在离职后不得泄露甲方公司的商业机密和客户信息。

2.甲方公司应按照相关规定向乙方支付离职待遇，包括但不限于：未休年假的补偿、离职补贴等。具体数额和支付方式应在乙方办理离职手续后由双方协商确定。

3.乙方在离职后，应遵守甲方公司的保密规定，不得泄露任何涉及甲方公司商业机密和客户信息的内容。

四、违约责任

1.乙方在离职前未按照甲方公司的规定办理相关离职手续的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方公司因此遭受的损失。

2.乙方在离职后违反保密规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方公司因此遭受的损失。

3.甲方公司未按照相关规定向乙方支付离职待遇的，应承担相应的违约责任，并支付乙方应得的待遇。

五、其他约定

1.双方应在本合同签署之日起的______个工作日内完成合同备案工作。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.如因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同以中文书写，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方（公司全称）：装饰工程有限公司

乙方（员工全称）：__________________

鉴于乙方在甲方公司担任装修施工相关职位，现因个人原因提出离职，经双方协商一致，达成以下离职合同协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方离职事宜的权利和义务，保障甲乙双方合法权益，实现双方平稳过渡离职。

二、离职原因及双方意愿确认

乙方因个人原因提出辞职申请，甲方同意乙方离职。双方确认，乙方离职手续的办理及离职待遇的支付等均已达成约定并履行完毕。乙方在此确认，其已经充分了解并接受甲方的离职政策。

三、离职日期及交接事宜

1.离职日期：乙方最后的在职日期为______年______月______日，从次日开始，乙方正式离职。

2.交接事宜：乙方应按照公司的规定办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、进度、客户资料等。交接工作应在规定的期限内完成。

四、知识产权保护及保密义务

乙方在甲方工作期间所接触到的公司商业秘密、客户资料、技术信息等均属于甲方的知识产权。乙方承诺在离职后不会泄露或使用这些信息，并尽到保密义务。如因乙方泄露公司机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、薪资结算及福利待遇处理

1.薪资结算：乙方在离职时的薪资、奖金等按照公司的规定进行结算。

2.福利待遇处理：乙方在职期间所享受的福利待遇（如社保、公积金等）按照国家的法律法规和公司的相关规定处理。

六、违约责任及处理

1.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，甲方有权暂缓办理乙方的离职手续及薪资结算。

2.若乙方违反本协议中的保密义务，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

3.若因乙方原因造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（公司全称）：装饰工程有限公司（盖章）

法定代表人（或授权代表）签字：__________________

日期：______年______月______日

乙方（员工全称）签字：__________________

日期：______年______月___