- 3
- 0
- 约1.81万字
- 约 42页
- 2024-12-06 发布于河北
- 举报
PAGE
PAGE1
2025广东省阳春市引进各类高层次(急需紧缺)人才69人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.某企业向社会公开招聘工作人员,该企业在与被录用人员签订的劳动合同中,规定了许多企业有权解除劳动合同的条款。下列条款符合劳动法规定的是()。
A、违反劳动纪律
B、违反规章制度
C、在试用期间被证明不符合录用条件
D、有失职行为
答案:C
解析:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录
您可能关注的文档
- 2025年上海市江宁学校教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年上海市江宁学校教师招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年审计署京内直属事业单位公开招聘国内应届毕业生(12名)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年四川德阳市人民医院人才招聘58人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年四川德阳市人民医院人才招聘58人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年四川省人民医院度补充招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025北京卫生职业学院面向应届毕业生(含社会人员)第一批招聘66人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京卫生职业学院面向应届毕业生(含社会人员)第一批招聘66人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京卫生职业学院面向应届毕业生(含社会人员)第一批招聘66人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025北京卫生职业学院面向应届毕业生(含社会人员)招聘66人笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)