合同制工人招聘合同书5篇.docx

合同制工人招聘合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方合同制工人的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。工作职责及工作地点详见岗位说明书。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。甲方安排加班的，乙方应服从安排。甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、工资待遇及福利

乙方在试用期内工资为________元/月。试用期满后，工资按照甲方的薪酬制度执行。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方将视情况向乙方提供其他福利待遇。具体薪资待遇和福利待遇按甲方公司政策执行。

五、劳动保护及条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和安全卫生的工作环境。乙方应按照甲方的安全操作规定进行操作，遵守甲方的规章制度和操作规程。因乙方违规操作引发的安全事故由乙方承担相应责任。

六、保密条款及知识产权归属

乙方在受聘期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。所有涉及甲方的知识产权成果均归甲方所有。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同变更与解除

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。若甲乙双方中的任何一方存在违反合同约定的行为，另一方有权解除合同。合同解除应遵循相关法律规定。合同解除后，双方应办理相关手续。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如甲乙双方中的任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按合同约定及国家法律法规执行。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十、争议解决方式

本合同的解释权归甲方所有。因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

篇2

甲方（用人单位）：________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方招聘合同制工人的事项，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的和原则

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方的责任、权利及工作条件和待遇等事项，确保双方共同遵守并维护各自的权益。本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。

二、工作岗位及职责

1.乙方应聘的岗位为：__________________。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。具体职责详见岗位说明书。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见岗位说明书。

2.工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

五、薪资待遇和福利待遇

1.薪资：乙方薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。具体薪资金额及支付方式详见岗位说明书。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、安全卫生和职业病防治

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供劳动保护和安全卫生的工作环境，对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

七、教育培训

甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能培训和教育，乙方应积极参加，并努力提高自己的业务水平和技能。

八、保密义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、合同解除和终止

本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，如发生以下情况之一，甲方有权解除合同：乙方在试用期内不符合岗位要求的；乙方有严重违纪