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2024年核安全文化宣贯工作总结范文

一、工作概述

2024年是核安全文化宣传工作的重要一年，我们以加强核安

全意识、提升核安全素养为目标，积极开展一系列宣传活动，旨

在提高全员核安全意识，确保核能安全可靠运行。在过去一年的

工作中，我们注重整体规划与细节执行，倡导全员参与，已取得

了一定的成绩。本文就2024年的核安全文化宣传工作进行总结和

分析。

二、工作内容

1.加强核安全宣传教育

我们开展了多种形式的核安全宣传教育活动，包括举办核安

全知识讲座、开展核安全培训、制作宣传材料等。通过这些活

动，提高了员工对核安全的认识和理解，增强了核安全意识。

2.打造核安全宣传平台

我们建立了核安全宣传平台，包括网站、微信公众号等，为

广大员工提供核安全知识、政策法规等信息。同时，我们还开展

了线上互动活动，提高了核安全宣传的覆盖面和参与度。

3.开展核安全主题活动

我们组织了一系列核安全主题活动，例如核安全知识竞赛、

核安全演练、核安全科普展览等，引起了广大员工的关注和参

与。这些活动既增加了员工对核安全的了解，又提高了应对核安

全事件的能力。

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4.完善核安全管理制度

我们针对核安全文化宣传工作，制定了具体的管理制度和工

作流程，明确了各部门的职责和工作要求。通过规范的管理制

度，有效提升了核安全文化宣传工作的针对性和效果。

三、工作成果

1.提高核安全意识

通过核安全文化宣传工作，我们成功提高了员工的核安全意

识。员工对核能安全的认识从被动的接受变为主动的参与，自觉

将核安全作为自己的责任和义务来履行，形成了全员参与核安

全、共同维护核能安全的良好氛围。

2.增强核安全素养

通过核安全宣传教育和培训工作，员工的核安全素养得到有

效提升。员工熟悉并掌握了核安全政策法规、核安全操作规程等

知识，提高了核能设施的运行维护水平，为核能安全的可靠运行

提供了有力保障。

3.加强核安全管理

核安全文化宣传工作不仅在全员中起到了宣传教育的作用，

同时也加强了对核安全管理工作的引导和监督。通过规范的管理

制度，各部门之间协作更加紧密，信息共享更加高效，核安全风

险得到了有效控制。

四、存在的问题

1.宣传形式不够多样化

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虽然我们已经开展了多种形式的核安全宣传教育活动，但宣

传形式仍然相对单一。我们应进一步探索多种宣传形式，如短视

频、微信小程序等，以更好地满足员工的需求。

2.意识持续性不足

尽管我们在核安全意识的宣传上取得了一定成果，但如何持

续地保持员工的核安全意识仍然是一个问题。我们需要结合具体

的工作实际，设计出更有针对性、更有吸引力的宣传活动，让核

安全意识真正融入员工的日常工作中。

3.宣传效果评估不充分

我们在宣传工作中没有充分评估