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党的基层组织建设工作总结--第1页
党的基层组织建设工作总结
中共市委组织部
一、领导示范,强力推进,基层党建工作责任制有效落实
2、领导带头,真抓实管。全面落实基层党建“三级联述联评联
考”,开展“一定两述三评”,基层党组织年初定目标,年终开展党组
织及其负责人基层党建工作专项述职,并组织党员群众评议,满意
率均达到98%以上。2013年市委常委会先后5次听取基层党建工作
汇报,专题研究2次。2013年8月,市委书记陶宏同志就基层党建
工作向省委常委会进行了述职。市委多次召开基层党建工作调研会、
座谈会、推进会,全年4次拉练检查必看党建工作点。市级领导结
合分工,落实基层党建工作联系点,多次到点调研指导工作,听取
基层党员群众意见,研究解决问题。
3、全员承诺,兑现落实。制定下发《关于印发陶宏同志2013年
基层组织建设公开承诺书及做好各级党组织书记公开承诺工作的通
知》(孝组文[2013]37号),市委书记陶宏就抓基层党建工作带头
作出公开承诺,全市3000余名基层党组织书记就抓基层组织建设的
承诺事项、目标措施、完成时限等内容向社会公开,接受监督,并
逐级备案。将承诺兑现情况作为年终基层党建考核的重要内容,对
承诺内容不兑现的,取消评先表优资格,并责成落实到位。
4、强化督办,考评整改。按照反“四风”的要求和纪律,创新督
办方式,对基层党组织实行重点工作目录管理,抓两头、带中“间”
的基层党组织重点管理、基层党建创新项目管理、机关干部包点指
导督办和重点工作月报制等,健全全领域、全过程、全覆盖的督办
机制。将基层党组织建设纳入综合目标考评体系,作为各级党组织
年终考评的重要项目,实行基层党建与经济社会发展工作平行考核、
差额否决;对排名靠后的基层党组织书记进行约谈问责、限期整改。
对2012年基层党建工作考评排名靠后的地方和单位,逐一开具《整
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改通知书》,督促制定《整改方案》,实行书记包保、定期销号、
按季考评,确保问题解决,整改到位。
二、立足基层,创新实践,基层服务型党组织建设成效明显
1、构建3个“1+X”综合服务管理体系,推动基层服务型党组织
建设。在总结基层实践基础上,探索建立3个“1+X”综合服务管理体
系,推进基层服务型党组织建设。一是建立以基层党组织为核心,
各种自治组织、群团组织、社会组织等于一体的服务组织体系。开
展基层党组织“星级”评定,通过基层组织“荐星”、党员群众“评星”、
上级党组织“定星”、公示结果“晒星”、上报结果“备星”等程序,全市
673个村、社区被评为“五星”党组织;积极培育发展经济合作、文体
娱乐、志愿者服务等7大类社会组织,健全全方位、全覆盖的服务
组织体系。全市共注册各类文体组织1560个,志愿组织1340个,
专业经济合作组织4292个。二是建立以党组织班子成员为核心,党
员干部队伍、群众组织骨干队伍、志愿者服务队伍等于一体的服务
队伍体系。落实乡镇(街道)干部“三在”机制,开展包片驻村(社
区)和民主评议活动,推动基层干部重心下移,密切联系服务群众。
在村(社区)开展将“十星级文明农户”中的非党主要成员优先培养
成党员,将农村“十星”党员优先培养成村干部的“双十双培”活动,
全市共有培养对象19972人。实施农村村湾党员“明灯”工程,引导
党员服务群众,全市培养党员“明灯户”3.5万余人。建立政府主导型、
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