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2021年在政法系统纪律作风教育整顿动员会上讲话稿--第1页

在政法系统纪律作风教育整顿动员会上讲话稿在教育整顿活动中，关键是要深化改

革，创新管理，完善机制，建立健全并严格执行内部监管机制、执法责任制、错案追究制和有

关奖惩规定，把严格执法、秉公执法落实到人。

要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇气，又要有敢抓敢管的底气。“打铁还须自身硬”。领

导班子尤其是一把手的底气来自于自身过得硬，干净了，就有形象，就有威信，工作打得开;

自身不干净，别人就会在背后戳脊梁，想干的事也干不成。勇气主要是敢于面对矛盾，敢于负

责，敢于碰硬，是什么问题就直面什么问题，是谁的问题就落实到谁的头上。这几年来，市法

院的工作开展得很好，无论是队伍建设，还是执法办案，都是值得肯定的，关键一条就是xx

同志作为一把手的表率作用发挥得好。

要常抓常管。加强政法队伍作风纪律建设，不可能毕其功于一役，通过一两次活动解决所

有问题。必须立足当前，着眼长远，充分运用主题教育实践活动为载体，主动抓，长期管。市

里已出台实施了“同业对标”考评办法，对政法窗口单位、法庭、派出所、司法所实行月考评、

月排名、月通报，年满对这四个类别排名末位的主要负责人免职，这一措施坚决执行。要提高

执行力，坚持一级带着一级干，一级做给一级看。要增强凝聚力。领导干部要以身作则，率先

垂范，叫响“从我做起，向我看齐”、“同我来，跟我上”的口号，要求下级做到的，自己首先

做到，要求别人不做的，自己带头不做。

要严抓严管。严是爱，松是害，对政法领导班子和政法干警严格要求，绝对是好事，通过

严抓严管，可以使人少犯错误，使更多的人不犯错误。xx的问题，之前也不是完全没有迹象，

现在回过头看，如果早一点严抓严管，可能不会导致今天的后果。要严格责任追究，动真格，

出重拳，用重典，下猛药，狠抓一批典型，要让违法违纪者付出应有的政治代价和个人代价。

该教育的，严肃批评教育;该处分的，坚决处分到位，该追究刑事责任的，严格追究刑事责任。

要优抓优管。坚持以人为本，从优待警，实施人性化管理，切实解决广大政法干警的实际

问题，不断增强政法队伍的凝聚力和战斗力。健全选人用人机制，盘活使用编制，深化人事制

度改革。坚持“基层出成绩，成绩推标兵，标兵选干部”的用人导向，注重从基层各类先进和

标兵中选拔任用干部。进一步加大经费投入，切实提高政法干警的福利待遇，使他们在奉献的

同时也能得到相应的报酬。适应新形势下政法干警心理活动规律和特点，有针对性地开展心理

训练、心理健康服务，及时缓解政法干警心理压力，确保政法队伍的良好精神状态。四、强化

保障，务求实效作风纪律教育整顿，重在落实，贵在效果。

要通过作风纪律教育整顿活动，在最短的时间内，使队伍形象有新的面貌，班子建设有新

的加强，法治理念有新的突破，社会治安有新的好转，群众满意度有新的提高。

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(一)加强组织领导。今天会议之后，政法机关和基层单位要迅速召开有关会议，认真研

究贯彻落实会议精神，高度统一思想认识，并组建领导班子和工作班子，特别是要认真分析本

单位本部门在作风纪律上存在的问题和差距，有针对性地制订教育整顿的实施方案，把这项工

作扎扎实实开展起来。这里，我特别强调一下领导带头的事。政法各局院和基层单位的主要负

责人要带头进行整改，带头提高思想认识，带头揭摆分析问题，带头改进工作作风，带头遵守

纪律制度。各乡镇办事处要切实加强对所在地基层政法单位的领导，各地、各部门要大力支持

政法工作，共同维护政法队伍形象，把平安创建工作作为一项政治任务抓好抓落实。

(二)坚持开门纳谏。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。从宏观上我们找了四个方面

的问题，具体到各局院、各基层实战单位、各股室问题