招聘会策划方案完整版.docxVIP

招聘会策划方案完整版

一、活动背景

二、活动目标

1.为企业提供展示自身形象、吸引优秀人才的机会；

2.为广大求职者提供一个了解企业、寻找合适岗位的机会；

3.提高企业的知名度和美誉度；

4.促进人才与企业之间的交流与合作；

5.为我国经济发展和人才就业做出贡献。

三、活动时间与地点

1.时间：2022年10月15日（星期六）上午9:00下午5:00

2.地点：市国际会展中心

四、活动流程

1.8:009:00企业布展、设备调试

2.9:009:30开幕式

3.9:3012:00企业宣讲、现场招聘

4.12:0013:30午休

5.13:3017:00企业宣讲、现场招聘

6.17:0017:30闭幕式

五、活动内容

1.企业展示：企业通过展板、宣传册、视频等形式展示自身形象、企业文化、发展历程等；

2.企业宣讲：企业代表现场讲解企业概况、岗位需求、薪资待遇等；

3.现场招聘：求职者与企业代表面对面交流，投递简历，进行面试；

4.互动环节：设置互动环节，如有奖问答、抽奖等，提高活动趣味性；

5.咨询服务：提供职业规划、简历制作、面试技巧等咨询服务，帮助求职者提高求职成功率。

六、活动宣传

1.通过线上线下多渠道进行宣传，包括但不限于：社交媒体、招聘网站、企业官网、高校就业网等；

2.与当地媒体合作，进行活动报道和宣传；

3.制作活动海报、易拉宝等宣传物料，进行现场展示；

4.邀请知名企业、行业专家、职业导师等参与活动，提高活动影响力。

七、活动筹备

1.成立活动筹备小组，明确各部门职责；

2.确定活动主题、时间、地点、流程等；

3.联系企业、求职者、媒体等参与活动；

4.准备活动场地、设备、物料等；

5.安排志愿者，协助活动现场各项工作。

八、活动预算

1.场地租赁费用；

2.设备租赁费用；

3.宣传物料制作费用；

4.媒体合作费用；

5.活动组织、执行费用；

6.其他费用。

九、活动评估

1.活动结束后，收集企业、求职者、媒体等各方反馈意见；

2.统计活动参与人数、企业招聘效果、求职者满意度等数据；

十、注意事项

1.活动期间，确保现场安全、秩序良好；

2.企业代表、求职者、志愿者等需遵守活动规则；

3.活动现场设置医疗点，确保参会人员身体健康；

4.活动期间，注意保护环境，保持场地整洁；

5.如遇特殊情况，及时调整活动安排。

招聘会策划方案完整版

一、活动背景

二、活动目标

1.为企业提供展示自身形象、吸引优秀人才的机会；

2.为广大求职者提供一个了解企业、寻找合适岗位的机会；

3.提高企业的知名度和美誉度；

4.促进人才与企业之间的交流与合作；

5.为我国经济发展和人才就业做出贡献。

三、活动时间与地点

1.时间：2022年10月15日（星期六）上午9:00下午5:00

2.地点：市国际会展中心

四、活动流程

1.8:009:00企业布展、设备调试

2.9:009:30开幕式

3.9:3012:00企业宣讲、现场招聘

4.12:0013:30午休

5.13:3017:00企业宣讲、现场招聘

6.17:0017:30闭幕式

五、活动内容

1.企业展示：企业通过展板、宣传册、视频等形式展示自身形象、企业文化、发展历程等；

2.企业宣讲：企业代表现场讲解企业概况、岗位需求、薪资待遇等；

3.现场招聘：求职者与企业代表面对面交流，投递简历，进行面试；

4.互动环节：设置互动环节，如有奖问答、抽奖等，提高活动趣味性；

5.咨询服务：提供职业规划、简历制作、面试技巧等咨询服务，帮助求职者提高求职成功率。

六、活动宣传

1.通过线上线下多渠道进行宣传，包括但不限于：社交媒体、招聘网站、企业官网、高校就业网等；

2.与当地媒体合作，进行活动报道和宣传；

3.制作活动海报、易拉宝等宣传物料，进行现场展示；

4.邀请知名企业、行业专家、职业导师等参与活动，提高活动影响力。

七、活动筹备

1.成立活动筹备小组，明确各部门职责；

2.确定活动主题、时间、地点、流程等；

3.联系企业、求职者、媒体等参与活动；

4.准备活动场地、设备、物料等；

5.安排志愿者，协助活动现场各项工作。

八、活动预算

1.场地租赁费用；

2.设备租赁费用；

3.宣传物料制作费用；

4.媒体合作费用；

5.活动组织、执行费用；

6.其他费用。

九、活动评估

1.活动结束后，收集企业、求职者、媒体等各方反馈意见；

2.统计活动参与人数、企业招聘效果、求职者满意度等数据；

十、注意事项

1.活动期间，确保现场安全、秩序良好；

2.企业代表、求职者、志愿者等需遵守活动规则；

3.活动现场设置医疗点，确