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施工现场平安教育制度
1、企业对新进场职工和互换工种的职工。必须按规定进展平安教育和技术培训，经考核合格，发给证书方准上岗。
2、平安教育内容，主要包括平安消费思想、平安知识、平安技能三个方面的教育。
3、要定期轮训企业各级领导干部和平安干部，其中施工队长、工长（施工员）、班组长是平安教育的重点，各劳动部规定厂长、经理需经培训，考核获得《平安治理资历证书》，凭证对企业施行平安卫生治理。班组平安教育，教育内容为遵章守纪、岗位平安技术操作规程，平安防护装置及劳动防护用品的使用、本岗位易发惹事故的不平安要素及其防备和作业环境、使用机械设备、工具的平安要求等。
4、采有新技术、新工艺、新设备施工和互换工作岗位时，要对操作人员进展新技术操作和新岗位平安教育，未经教育不得上岗操作。
5、对电工、电焊工、塔吊司机、架子工、起重机械作业、机动车辆驾驶等特种作业人员必须经有关部门进展平安技术培训考核获得操作证后，方可独立操作；特种作业人员的培训工作由企业负责治理，并建立培训档案。
6、施工现场应利用平安会议、宣传栏、读报栏、平安宣传标语、平安消费录像等多种方式对施工操作人员进展经常性平安教育，不断提高工人执行规章制度和平安技术操作规程的自觉性。
7、专职平安员必须以有关主管部门进展平安技术培训，获得岗位合格证书，并持证上岗。
8、公司定期对各班组进展平安知识教育，成绩不合格不准上岗，班组考核成绩作为工地平安情况考评的按照。
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