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职业病防护用品发放及管理制度

为了加强公司规范化管理，合理发放与使用劳动防护用品，以保护

员工的生命安全和身体健康，保证安全生产工作的顺利进行。

（1）员工劳动保护用品的分类和发放范围

第1条发放范围：公司所有员工

第2条公司员工劳动保护用品包括：一般劳动防护用品和特种

劳动防护用品两大类。

第3条公司依据员工的工作岗位和工作时间发放劳动保护用品。

员工本人亲自签字进行领取。

（2）员工工作服的范围和发放标准

第1条范围：公司所有员工

第2条发放标准：公司全体员工，每年统一发放工作服。

（3）员工劳动防护用品发放的原则、范围和标

准员工防护用品发放的原则、范围：

第1条按照国家《劳动法》和《安全生产法规定》，依据劳动条

件发给员工防护用品，以安全生产过程中员工的安全与健康为原则。对

于在同工种，但劳动条件不同，应当发不同的防护用品。

第2条防护手套（皮手套、线手套、胶手套、绝缘手套）：应当

发给在操作中易于烧手、烫手、刺手、严重磨手及由电击危险的岗位员

工使用。

第3条防护用鞋：应当发给在操作中足部需要防烫、防水、防

砸伤或防腐蚀、防电击的岗位员工使用，并按照需要，分别发给防烫

鞋、绝缘鞋和防水、防腐蚀的布胶鞋。

第4条防噪耳塞：对接触噪声的岗位发放防噪耳塞。

第5条防护镜：发给对眼部有伤害危险工种的岗位员工使用。第

6条卫生用品（毛巾、洗衣粉、肥皂）：发给从事生产、生产

辅助、后勤服务等岗位的员工使用。

第7条防尘口罩：对有粉尘污染的岗位员工使用。

员工防护用品发放标准

生产岗位特殊工种的劳保用品与采购部协商核定，并报公司批准

后，进行购买发放。

（4）公司劳保用品的管理

第1条工作服和其它劳保用品由公司统一制订标准，采购部负

责工作服和劳保用品采购，由生产运营部负责劳保用品的验收保管和

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发放。

第2条综合办公室负责统一工作服式样、颜色和公司标志，同

时综合办公室也负责对作业场所职业危害防护用品与员工职业危害防

护用品的申购、发放、使用与维护管理，防护用品的发放应该按照工

种发放相应数量的防护用品。

第3条对于公司工作服和劳保用品，任何部门和个人不得随意更

改。违者按公司安全管理制度和条例处罚。造成公司生产安全事故者

追查当事人责任。

第4条员工在工作中要按公司要求着装、保持整洁。妥善保管

好工作服，遗失者自费领购。

第5条劳动防护用品由各生产运营部依据发放标准及发放期限，

在每月初，向采购部门提交详细劳保计划进行审批后采购部进行购买。

第6条采购部必须依据劳保质量管理规定，购买合格劳保用品。

第7条劳保用品由生产运营保障部统一进行领取发放，并在劳

保用品手册登记备案。

第8条必须认真管理劳动防护用品，内部制定详细劳保发放台

帐。及劳保用品使用管理制度。

四、根据实际情况需要临时增发的，由值组提出申请，经公司领

导批准后增发。

五、劳保用品的使用

全体从业人员上岗前必须按要求穿戴劳动防护用品，