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医学总监竞业限制协议7篇

篇1

协议双方：

甲方：XXX医院（以下简称“医院”），地址：XXX，法定代表人：XXX，职务：院长。

乙方：XXX（以下简称“医学总监”），性别：女，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：汉族，籍贯：XXX，学历：本科，职称：主任医师，职务：医院医学总监。

鉴于医学总监在任职期间能够接触到医院的重要商业信息、技术资料、患者资料等敏感信息，为了保护医院的合法权益，防止医学总监在离职后泄露医院的重要信息，以及防止医学总监在离职后从事与医院相同或相似的业务，特签订本协议。

一、竞业限制的范围

1.医学总监在离职后一定年限内（以下简称“竞业限制期”），不得从事与医院相同或相似的医疗、教学、科研等工作。

2.医学总监在竞业限制期内，不得在医院周边地区（具体范围由医院确定）内从事与医院相同或相似的业务。

3.医学总监在竞业限制期内，不得泄露医院的重要商业信息、技术资料、患者资料等敏感信息。

二、竞业限制期的具体规定

1.竞业限制期自医学总监离职之日起算，为期XX年。

2.在竞业限制期内，医学总监如有违反竞业限制规定的行为，医院有权要求医学总监承担相应的法律责任。

3.竞业限制期满，医学总监的权利和义务自动终止。

三、赔偿与处罚规定

1.医学总监在离职后，如有违反竞业限制规定的行为，医院有权要求医学总监承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据医学总监违反竞业限制规定的行为给医院造成的实际损失确定。

2.医学总监在离职后，如有违反竞业限制规定的行为，医院有权要求医学总监承担相应的行政处罚责任。具体处罚措施根据医学总监违反竞业限制规定的行为的性质和严重程度确定。

3.医学总监在离职后，如有违反竞业限制规定的行为，医院有权通过法律途径追究医学总监的法律责任。

四、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商补充。

4.如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXX

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议双方：

甲方：XXX医院（以下简称“医院”）

乙方：XXX（以下简称“医学总监”）

鉴于医学总监在医院的重要职位和敏感信息，为保护医院的商业利益和客户信任，双方同意签订本协议。

一、竞业限制

1.乙方在任职期间和离职后一定年限内，不得在与医院业务相同或相似的机构担任相同或相似的职务，包括但不限于医生、医疗管理人员、医疗顾问等。

2.乙方在离职后一定年限内，不得自行开业或与他人合作开展与医院业务相同或相似的业务。

3.乙方在任职期间和离职后一定年限内，不得泄露医院的商业机密和客户信息。

二、保密义务

1.乙方在任职期间和离职后，应对医院的商业机密和客户信息承担保密义务。

2.乙方不得将医院的商业机密和客户信息泄露给任何第三方，包括但不限于家属、朋友、同行等。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议中的竞业限制和保密义务，乙方应赔偿医院因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.若乙方违反本协议中的竞业限制规定，乙方应在违约行为发生之日起五个工作日内，向医院支付违约金，违约金金额为乙方在医院最后一年的年薪。

四、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充，协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向医院所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.乙方在本协议签订前已充分理解并同意本协议的内容，本协议是乙方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

5.乙方保证在任职期间和离职后一定年限内，不会以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子等）泄露医院的商业机密和客户信息。

6.乙方保证在离职后一定年限内，不会自行开业或与他人合作开展与医院业务相同或相似的业务。

7.乙方同意在任职期间和离职后一定年限内，配合医院完成竞业限制和保密义务的履行。

8.乙方同意在违约时，承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

甲方（签字）：XXX

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

#甲方：XXX公司

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