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2024年客运驾驶人安全教育、培训及考核制度(二篇)--第1页
2024年客运驾驶人安全教育、培训及考核制度
一、安全教育、培训时间：每月____日、____日晚按时进行，每
月不得低于____次，每次不得低于____小时。
二、考核的内容：日常考核：基本素质、安全意识、服务态度
等。综合技能考核：理论、教学演示、道路驾驶等。
三、组织实施：
1、理论测试，采取试卷形式进行，内容是汽车理论知识、《道路
交通安全法》、《道路运输条例》以及驾驶培训相关的法律知识。试
卷分值为____分，考试时间为____分钟，____分及格，____分以上按
照成绩分优秀、良好，考核结果在全公司公布，考试人员采取分批进
行。
2、技能检验，公司将不定时不定点对驾驶人实际驾驶操作技术进
行抽查考核，对不达标的驾驶员公司将协同行业主管部门对其进行再
培训，对严重不达标的公司将对其清退。
四、根据《道路运输驾驶员继续再教育办法》交运发[____]____
号文件规定，公司相关部门要及时督促驾驶员参加继续再教育培训。
五、客运驾驶人教育与培训考核的相关资料纳入客运驾驶人教育
与培训档案，包括：教育培训内容、培训时间、培训地点、授课人、
参加培训人员签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况
等，档案保存期限不少于____年。
客运驾驶人从业行为定期考核制度
为提高从业人员的安全意识,增强业务理论知识,确保广大人民乘
客财产安全,制定安全目标考核制度:
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2024年客运驾驶人安全教育、培训及考核制度(二篇)--第1页
2024年客运驾驶人安全教育、培训及考核制度(二篇)--第2页
1、考核时间：安全目标考核时间为每季度末月。
2、考核对象：凡在本公司从事驾驶工作的驾驶员。
3、考核办法：
(1)对安全管理、驾驶等人员的职业道德、安全意识教育和运输法
规、业务等知识进行书面试卷考核。
(2)听取平常在安全活动中学习、交流总结安全行车经验及对安全
生产形势的分析；针对行车安全中存在的问题，提出有力防范措施。
(3)是否落实安全学习签到制度，有无参加公司定期组织的各项安
全学习活动。
(4)客运驾驶人出现违法驾驶情况、交通事故情况、服务质量、安
全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教育与培训情况以及心理
和生理健康状况等不合格且负全责的，公司将依照相关管理规定从重
从严处罚。
(5)按以上考核合格的，公司予以奖励；对不合格的进行再教育与
培训，严重不达标的，公司则予以清退。
2024年客运驾驶人安全教育、培训及考核制度（二）
的实施，对于提高客运驾驶人的安全意识和驾驶技能，保障乘客
出行安全，具有重要意义。下面是对2024年客运驾驶人安全教育、培
训及考核制度的具体规定和实施办法的详细阐述。
一、教育和培训
1.基础教育：所有客运驾驶人入职后，必须参加一定的基础教育
课程，包括交通法律法规、交通事故案例分析和驾驶技巧等内容，以
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2024年客运驾驶人安全教育、培训及考核制度(二篇)--第3页
提高其交通法规和安全意识。这些课程可以由交通管理部门或培训机
构提供。
2.专业培训：客运
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