劳务派遣合同范本(正式版)8篇.docx

劳务派遣合同范本(正式版)8篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳务派遣内容及要求

1.乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备相应资质和技能的劳动者，从事甲方所需的工作岗位。

2.乙方派遣的劳动者应当符合甲方的工作要求，并具备相应的职业技能和素质。

3.甲方应当为乙方派遣的劳动者提供必要的工作条件和劳动保护，确保劳动者的安全与健康。

三、工作时间和地点

1.甲方安排乙方派遣的劳动者在标准工时制条件下工作，每天工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方可以根据生产需要调整乙方派遣的劳动者的作息时间，但应当保证劳动者有足够的休息时间。

3.乙方派遣的劳动者应当在甲方指定的地点工作，如需变更工作地点，甲方应当提前告知乙方，并取得乙方的同意。

四、劳动报酬和支付方式

1.乙方向甲方派遣的劳动者，其劳动报酬由甲方按照双方约定的标准支付。

2.甲方应当每月以货币形式向乙方派遣的劳动者支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方应当按照国家规定代扣代缴乙方派遣的劳动者的个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方派遣的劳动者办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方派遣的劳动者在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方应当为乙方派遣的劳动者提供必要的福利设施，如职工食堂、休息室等。

六、劳动纪律和考核

1.乙方派遣的劳动者应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.甲方应当对乙方派遣的劳动者进行考核，考核结果作为支付劳动报酬和续签合同的依据。

3.乙方派遣的劳动者在甲方工作期间，如有违纪违规行为，甲方有权依据规章制度对其进行处理，并通知乙方。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方派遣的劳动者严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方派遣的劳动者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）甲方因生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方派遣的劳动者权益的；

（4）法律法规规定的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满后，甲方需要继续使用乙方派遣的劳动者，应当提前XX日通知乙方，并重新签订劳务派遣合同。

5.任何一方解除或终止本合同，应当提前XX日以书面形式通知对方，并告知原因。解除或终止本合同时，甲方应当出具解除或终止劳动合同证明书，并办理相关手续。

八、争议解决和适用法律

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决具有法律效力，双方必须履行。

2.本合同的签订、履行、解释和解释权归属由中华人民共和国的法律、法规和有关规定管辖。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（用工单位）：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣乙方从事的岗位（工种）为XXXX，工作地点在XXXX。该岗位（工种）在国家规定的工时制度内，采用工时制度，因工作性质特殊需实行不定时工作制或综合工时制度的，乙方将采取集中工作、集中休息的方式，且最长不超过36小时。在合同期内，甲方不得随意变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在用工单位的工