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经济补偿金一次性赔偿协议8篇

篇1

甲方（单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（员工）：_________，以下简称乙方。

鉴于：

1.甲方因_________原因，需对乙方进行经济补偿。

2.乙方同意接受甲方的经济补偿，并一次性结算。

为明确双方的权利和义务，特制定本协议如下：

一、协议内容

1.甲方需向乙方支付的经济补偿金总额为_________元。

2.乙方在签订本协议后，需立即返还甲方为其缴纳的社会保险费用、住房公积金及其他相关费用，共计_________元。

3.甲方需一次性向乙方支付剩余的经济补偿金_________元。

4.乙方在收到剩余的经济补偿金后，需向甲方出具正式的收据。

5.乙方在签订本协议后，需立即办理离职手续，并承诺不再向甲方主张任何权利。

6.甲方需确保本协议内容保密，不得向任何第三方透露。

二、违约责任

1.甲方如未按时支付经济补偿金，需向乙方支付违约金，违约金金额为未支付部分的10%。

2.乙方如未按时返还社会保险费用、住房公积金及其他相关费用，需向甲方支付违约金，违约金金额为未返还部分的10%。

3.乙方如未按时办理离职手续，需向甲方支付违约金，违约金金额为未办理部分的10%。

4.双方如违反本协议约定的其他内容，需承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位/公司）：_________，以下简称甲方。

乙方（员工）：_________，以下简称乙方。

鉴于：甲方和乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在合同期限内，乙方在甲方的岗位上付出了辛勤劳动，为甲方的发展做出了重要贡献。然而，由于甲方的原因，导致乙方在甲方的工作无法继续进行，需要解除劳动关系。为妥善解决双方之间的争议，并保障乙方的合法权益，甲方决定向乙方支付经济补偿金。

一、协议内容

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币_________元（大写：_________元整）。该款项为甲方对乙方在甲方工作期间所做贡献的补偿，不涉及任何违法及不当劳动行为。

2.甲方承诺在签订本协议后，尽快将经济补偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后，向甲方出具相应的收款证明。

3.甲方和乙方同意，本协议签订后，双方之间的劳动关系立即终止。乙方无需再为甲方提供任何劳务，甲方也不再向乙方支付任何工资或福利。

4.乙方同意，在收到经济补偿金后，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、福利、社保、公积金等。乙方放弃对甲方的一切债权请求权。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

二、违约责任

1.甲方如未在本协议签订后尽快支付经济补偿金，则视为甲方违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议约定，向甲方主张权利或要求赔偿，则视为乙方违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商后另行补充约定。补充约定与本协议具有同等法律效力。

2.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议以中文书写，具有同等法律效力。本协议中的术语和表述应依照中华人民共和国相关法律法规进行解释。

4.双方同意，本协议签订后，乙方应立即停止在甲方的工作，并返还所有工作相关物品（如工作服、工作证件等）。甲方应为乙方的离职办理相关手续