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2024安全风险分级管控管理制度范本

根据公司具体情况，以下是2024年安全风险分级管控管理制

度的范本：

第一章总则

第一条目的

为了保障公司安全，减少安全风险，规范安全管理工作，制

定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司内所有部门、岗位及人员。

第三条安全风险分级管控原则

根据安全风险的大小和可能造成的破坏程度，将安全风险分

为严重风险、较大风险、一般风险和较低风险等级，再根据风险

等级采取相应的管控措施。

第四条安全风险分级管控职责

4.1公司负责人对公司的整体安全负有最终责任，必须确保

安全风险得到有效管控。

4.2安全管理部门负责制定安全风险分级管控标准、制度、

流程，并监督各部门的安全管理工作。

4.3各部门负责人负有本部门安全风险分级管控的责任，必

须制定相应的安全管理制度，并组织实施。

第二章安全风险分级管控标准

第五条安全风险的界定

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5.1严重风险：可能导致严重人员伤亡、重大财产损失或破

坏公司声誉的风险。

5.2较大风险：可能导致较大人员伤亡、较大财产损失或受

到负面影响的风险。

5.3一般风险：可能导致一般人员伤亡、一般财产损失或受

到负面影响的风险。

5.4较低风险：可能导致轻微人员伤亡、轻微财产损失或受

到轻微负面影响的风险。

第六条安全风险分级管控要求

6.1严重风险必须采取最严密的安全管控措施，并定期进行

风险评估和演练。

6.2较大风险必须采取相应的安全管控措施，定期进行风险

评估和演练。

6.3一般风险必须采取一定的安全管控措施，并定期进行风

险评估。

6.4较低风险必须保持警惕，及时发现和消除安全隐患。

第三章安全风险分级管控管理措施

第七条严重风险管控措施

7.1成立一支应急小组，负责应对紧急情况。

7.2制定应急预案，并定期进行演练和评估。

7.3加强对关键岗位人员的培训和考核。

7.4配备必要的应急设备和器材。

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7.5建立定期安全检查和巡查制度，确保设施设备的安全运

行。

第八条较大风险管控措施

8.1制定安全操作规程，并进行培训。

8.2配备必要的安全设施和器材。

8.3加强对操作人员的培训和考核。

8.4建立定期安全检查和巡查制度，及时发现和处理安全隐

患。

第九条一般风险管控措施

9.1制定安全操作规程，并进行培训。

9.2加强对操作人员的岗前培训和日常管理。

9.3配备必要的安全设施和器材。

9.4建立定期安全检查和巡查