上海市规培终止合同6篇.docx

上海市规培终止合同6篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商同意订立本合同。

一、合同期限

1.本合同为无固定期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至双方约定终止合同条件出现止。

2.乙方在甲方规定的时间内报到后，双方正式确立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点在_________，甲方有权根据经营策略调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。乙方同意甲方可依据实际需要调整工作时间。

2.乙方享有国家及上海市规定的各类假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现及经营策略调整乙方的工资。

2.乙方在试用期内工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现确定正式工资。

3.甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日。

4.乙方在试用期内或试用期满后，因岗位变动或调整，工资待遇根据新岗位的实际情况调整。

5.甲方有权根据经营策略调整乙方的工资待遇。甲方调整乙方工资待遇时，应按规定程序进行，并须向乙方说明调整的理由和依据。

6.甲方因业务需要安排乙方出差或异地工作，出差补助和异地工作补贴根据甲方相关规定执行。

7.乙方同意遵守甲方的薪酬保密规定，并承诺不向任何第三方透露相关信息。

8.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，其中应由乙方个人承担的社会保险费由甲方代扣代缴。双方约定的社会保险费支付渠道为________。甲方为乙方提供补充养老保险和补充医疗保险等福利措施。

9.甲方按规定为乙方缴纳住房公积金，其中应由乙方个人承担的住房公积金由甲方代扣代缴。双方约定的住房公积金支付渠道为________。

10.甲方根据乙方的职位及工作表现给予相应的奖金或提成。奖金或提成的发放时间根据甲方规定执行。

11.乙方同意在试用期内接受甲方的考核，试用期满后接受甲方的年度考核。考核不合格者将被辞退或降职处理。具体考核办法和考核标准由甲方另行制定并通知乙方。

12.乙方同意遵守甲方的保密规定，并承诺不泄露甲方的商业秘密和保密信息。若违反保密规定，愿意承担相应的法律责任和行政责任。具体保密措施由甲方另行制定并通知乙方。

13.甲方有权根据经营需要调整乙方的工资结构或发放方式，但应按规定程序进行，并须向乙方说明调整的理由和依据。

14.在本合同的执行过程中，如遇到国家或上海市颁布新的工资政策或法规，双方应按规定执行新的工资政策或法规。

15.乙方同意在取得相关资格或技能证书后，将证书交由甲方保管并承诺在需要使用证书时积极配合甲方提供相关证明文件。若因证书保管不当导致遗失或被盗用等情况发生，双方应共同承担责任并采取相应措施进行补救。

16.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或拖欠乙方的工资。若因甲方原因导致乙方工资未能按时发放或发放不足等情况发生，甲方应承担相应的法律责任和行政责任，并须向乙方支付相应的经济补偿金或赔偿金。具体补偿办法由双方协商确定并签订书面协议进行约定。

篇2

甲方（单位名称）：________________

乙方（规培生姓名）：________________

鉴于甲乙双方已经签署关于在甲方单位进行规范化培训的合同，现因双方协商一致，决定提前终止该合同。为明确双方权益，特制定本合同。

一、合同背景

本合同基于甲乙双方已经签署的规范化培训合同，因双方协商一致，决定提前终止该合同。双方在此确认，终止合同不涉及违约责任及赔偿问题。

二、合同终止时间

本合同自双方签署之日起生效，自生效之日起，甲乙双方签署的规范化培训合同即行终止。

三、双方权益保障

1.甲方应确保在合同终止后，乙方已经完成规定的培训内容，并按照相关要求取得相应的证书或资格。

2.乙方应确保在合同终止前，已经充分了解并掌握了培训内容，且不得泄露甲方的商业机密及保密信息。

3.双方应共同确保在合同终止过程中，不会对双方的声誉和利益造成不良影响。

四、财务结算

1.甲乙双方应按照本合同终止前已经达成的协议，进行财务结算。具体结算方式、金额等详见附件。

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