网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

培训服务合同协议模板2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

培训服务合同协议模板2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训课程名称

2.2培训课程内容

2.3培训课程目标

2.4培训课程时间安排

2.5培训课程地点

3.培训服务费用

3.1费用总额

3.2付款方式

3.3付款时间

3.4退款政策

4.培训师资

4.1培训讲师姓名及资格

4.2培训讲师授课时间

4.3培训讲师授课方式

5.培训学员

5.1学员人数

5.2学员资格要求

5.3学员报名及缴费

5.4学员考勤及纪律

6.培训课程资料

6.1资料提供方式

6.2资料使用范围

6.3资料版权归属

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估时间

7.3评估结果应用

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除合同后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1适用法律

11.2法律变更

12.合同生效

12.1生效时间

12.2生效条件

13.合同附件

13.1附件一:培训课程安排表

13.2附件二:培训师资简介

13.3附件三:学员报名表

14.其他约定事项

14.1合同份数

14.2合同签署日期

14.3合同签署地点

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]

第二条培训服务内容

2.1培训课程名称

[具体培训课程名称]

2.2培训课程内容

[详细列出培训课程包含的知识点、技能、方法等]

2.3培训课程目标

[明确培训课程期望学员达到的学习效果和技能提升]

2.4培训课程时间安排

[具体列出培训课程的起止日期、每天上课时间、休息时间等]

2.5培训课程地点

[具体列出培训课程的上课地点,包括详细地址和场地设施]

第三条培训服务费用

3.1费用总额

[培训服务总费用金额]

3.2付款方式

[例如:银行转账、现金支付等]

3.3付款时间

[具体列出付款的时间节点,如开课前、培训结束后等]

3.4退款政策

[明确培训服务费用退款的条件、流程和时限]

第四条培训师资

4.1培训讲师姓名及资格

[列出培训讲师的姓名、职称、教育背景等资格证明]

4.2培训讲师授课时间

[具体列出培训讲师授课的日期、时间安排]

4.3培训讲师授课方式

[例如:面授、线上直播、录播课程等]

第五条培训学员

5.1学员人数

[规定培训课程的学员人数上限]

5.2学员资格要求

[列出参加培训课程的学员应具备的基本条件]

5.3学员报名及缴费

[规定学员报名的流程、缴费方式和截止时间]

5.4学员考勤及纪律

[明确学员的考勤制度、上课纪律及违反纪律的处理措施]

第六条培训课程资料

6.1资料提供方式

[例如:现场发放、电子邮件发送、网络等]

6.2资料使用范围

[规定培训资料的用途和使用权限]

6.3资料版权归属

[明确培训资料版权的归属方]

第七条培训效果评估

7.1评估方式

[例如:考试、实践操作、问卷调查等]

7.2评估时间

[具体列出评估的时间节点,如培训结束后的一段时间内]

7.3评估结果应用

[说明评估结果如何用于后续的培训改进和学员评价]

第一部分:合同如下:

第八条合同变更与解除

8.1合同变更

任何一方需要变更本合同内容,应提前[提前多久]书面通知对方,经双方协商一致后,方可签订书面变更协议,变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

8.2合同解除

1.由于不可抗力导致合同无法履行;

2.另一方严重违约,经协商无法达成解决方案;

3.合同目的无法实现。

8.3解除合同后的处理

1.甲方应退还乙方已支付的培训费用扣除合理损耗;

2.乙方应返还甲方提供的所有培训资料;

3.双方应互相配合,妥善处理合同解除后的相关事宜。

第九条违约责任

9.1违约情形

1.任何一方未按合同约定履行义务;

2.任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实

文档评论(0)

178****5124 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档