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销售提成协议范本(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1协议双方

1.2销售提成

1.3销售业绩

1.4销售周期

1.5相关法律法规

1.6其他术语

2.销售提成计算方法

2.1提成比例

2.2计算公式

2.3提成上限

2.4提成调整

3.销售业绩考核

3.1考核指标

3.2考核周期

3.3考核结果

3.4考核申诉

4.提成支付

4.1支付方式

4.2支付时间

4.3支付金额

4.4支付凭证

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3保密义务

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除后的处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同生效

9.1生效时间

9.2生效条件

10.合同变更

10.1变更方式

10.2变更程序

10.3变更通知

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的处理

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后的处理

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达方式

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1协议双方

1.2销售提成

1.2.1销售提成是指乙方根据甲方规定的提成比例，在完成销售业绩后获得的报酬。

1.3销售业绩

1.3.1销售业绩是指乙方在一定销售周期内实现的销售总额。

1.4销售周期

1.4.1销售周期是指乙方向甲方提交销售业绩报告的时间段，一般为每月或每季度。

1.5相关法律法规

1.5.1本协议的签订、履行和解释均应遵守中华人民共和国的法律法规。

1.6其他术语

1.6.1本协议中的其他术语，其含义与《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定一致。

2.销售提成计算方法

2.1提成比例

2.1.1乙方销售提成比例为销售额的10%，具体比例可由甲方根据市场情况调整。

2.2计算公式

2.2.1销售提成=销售业绩×提成比例

2.3提成上限

2.3.1乙方销售提成上限为每月10万元。

2.4提成调整

2.4.1甲方可根据市场情况及乙方销售业绩，对提成比例进行调整，并提前通知乙方。

3.销售业绩考核

3.1考核指标

3.1.1乙方销售业绩考核指标为销售额。

3.2考核周期

3.2.1销售业绩考核周期为每月或每季度。

3.3考核结果

3.3.1甲方在考核周期结束后，对乙方的销售业绩进行核算，并将考核结果通知乙方。

3.4考核申诉

3.4.1乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果之日起3个工作日内向甲方提出申诉。

4.提成支付

4.1支付方式

4.1.1甲方将以银行转账方式向乙方支付销售提成。

4.2支付时间

4.2.1甲方将在每月或每季度结束后10个工作日内支付当期销售提成。

4.3支付金额

4.3.1甲方支付的提成金额将根据乙方的销售业绩和提成比例计算。

4.4支付凭证

4.4.1甲方将向乙方提供支付凭证，以便乙方核对。

5.保密条款

5.1保密内容

5.1.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等进行保密。

5.2保密期限

5.2.1乙方对本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息的保密期限为自本协议签订之日起5年。

5.3保密义务

5.3.1乙方不得向任何第三方泄露或提供甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息。

6.违约责任

6.1违约情形

6.1.1乙方违反本协议约定的销售提成计算方法、销售业绩考核指标等条款。

6.2违约责任

6.2.1乙方违反本协议约定的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失的一倍。

6.3违约赔偿

6.3.1乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.争