婚庆公司招聘启事范文(30篇).docxVIP

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婚庆公司招聘启事范文(30篇)

婚庆公司招聘启事范文(精选30篇)

婚庆公司招聘启事范文篇1

一、招聘单位:

江苏众志诚人力资源有限企业

二、派遣岗位:

江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

三、招聘数量:

若干(不少于20人)

四、基本条件

1、学历:20__年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

3、年龄:23周岁以内;

4、身体健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;

6、原则上以南京市生源为主。

四、岗位要求

1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。

2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的记忆复述能力。

4、责任心强,有较强的团队精神。

5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。

五、应聘方法

本次招聘统一采取网上报名的方式,借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20__年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。

六、其他信息

除客户服务中心坐席岗位外,江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。

婚庆公司招聘启事范文篇2

职位职责:

1.网上解答咨询者提问,促进咨询者上门咨询或直接实现销售;

2.获取客户有价值资料,将联系方式等有效信息传递咨询顾问;

3.准确收集、整理咨询数据,进行相应统计和分析。

任职要求:

1.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;

2.语言表达能力强,具有亲和力,善于网络沟通,反应机敏灵活,思路清晰;

3.良好的学习能力,熟知产品知识,了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。

职能类别:网络/在线客服分享

联系方式

上班地址:徐汇区航汇

企业信息

企业构建基于长期发展战略,具有高激励性的薪酬管理体系,建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制,确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时,企业重视人文关怀,建立了完善的福利制度,不但为员工提供国家法定福利,并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策,定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们。

婚庆公司招聘启事范文篇3

薪资水平:8001-10000元

职位类别:保险经纪人

招聘人数:3人

学历要求:高中

工作年限:不限

工作时间:做五休二

福利待遇:员工体检、双休、五险一金

企业名称:

联系人:

联系电话:

工作地点:

岗位职责:

1.专科以上(含专科)学历,不限专业、不要求工作经验;

2.有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;

3.学习能力强,普通话好

待遇:

新人强大的财务支持:

每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。

丰富的收入组成:

底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.

培训成长的机会:国内内瞩目的TOP20__高端营销培训,海外TOP20__培训(竞赛奖励);

丰厚的保障福利:

意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.

期待的无数荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等荣誉

婚庆公司招聘启事范文篇4

本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位:客户代表(一名)

任职资格:大专及以上学历,__周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。

主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。

薪资:_–_万元一年+业务奖金

报名截止日期:20__年__月__日

咨询热线:

地址:江苏省__市__区路号

联系人:_小姐

中国移动通信江苏有限公司20__年__月__日

婚庆公司招聘启事范文篇5

1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。

2、有针对性的发掘客户。

3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。

任职资格:

1.高中及以上学

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