快递员劳动合同书范本8篇.docxVIP

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

快递员劳动合同书范本8篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

乙方(员工):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任快递派送员工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构所在地。

3.乙方的工作范围包括但不限于快递包裹的收发、运输、配送、客户服务等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采取弹性工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为计件工资,具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得随意拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费,因工作原因导致的意外伤害,按照国家规定处理。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

八、违约责任

篇2

甲方(用人单位):___________________________

乙方(员工):_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在快递部门从事快递员工作。具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。

2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作地点和工作岗位。乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关规定和公司的实际情况,实行标准工时制或轮班工作制。乙方所在岗位实行工时制度为:_______________工作制。在工作需要时,乙方应服从甲方的安排加班或延时工作。甲方将根据实际情况安排调休或支付加班费。

2.乙方享有法定的节日、假日以及婚假、产假等法定休假权利。具体请假事项按照甲方的人事管理规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方根据法律和公司规定制定工资制度,并确定乙方的工资级别和工资待遇。乙方的工资发放按甲方有关规定执行。试用期工资按照相关规定执行。乙方在试用期内的表现将作为转正后的工资调整依据之一。

2.甲方根据经营情况和经济效益,适时调整乙方的工资水平。甲方对于表现优秀的员工给予奖励和晋升机会。乙方的工作表现和业绩将作为晋升和奖励的依据之一。

(一)解除:双方协商一致,可以解除本合同。如因乙方提出离职或过失性违反甲方规定等原因需解除劳动合同的,应按照国家和当地劳动人事部门相关规定办理离职手续。

(二)终止:本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。

(三)续签:合同期满前,经双方协商一致,可以续签本合同。具体待遇及相关条件等在协商中商定,协议签约依据还应按上年所签合同年限如期确定劳动时间长度,本协议与劳动合同同等法律效力。为保证双方履行合同中应有的权

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档