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融资股权激励顾问协议(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2定义

1.3术语

2.合同目的与范围

2.1目的

2.2范围

3.顾问服务内容

3.1激励计划设计

3.2激励计划实施

3.3激励计划评估

3.4相关法律法规咨询

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

4.3服务期限延长

5.服务费用与支付

5.1费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4付款时间

6.信息保密

6.1保密义务

6.2保密信息

6.3保密期限

7.保密信息的处理

7.1处理原则

7.2处理方式

8.合作关系

8.1合作原则

8.2合作内容

8.3合作期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后果

13.合同生效与备案

13.1生效条件

13.2生效时间

13.3备案手续

14.其他

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同修订

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.1.1本合同所称甲方为融资方，乙方为股权激励顾问。

1.1.2甲方指明其全称为[甲方全称]，乙方指明其全称为[乙方全称]。

1.2定义

1.2.1.1“股权激励”指甲方根据乙方提供的服务，对甲方员工或特定人员进行股权激励的计划。

1.2.1.2“激励计划”指乙方根据甲方需求，设计的股权激励方案。

1.2.1.3“服务”指乙方为甲方提供的股权激励咨询服务，包括但不限于计划设计、实施、评估等。

1.3术语

1.3.1本合同中使用的术语，其含义与相关法律法规及行业标准保持一致。

2.合同目的与范围

2.1目的

2.1.1本合同旨在明确甲方与乙方在股权激励顾问服务方面的权利、义务和责任。

2.2范围

2.2.1.1股权激励计划的设计；

2.2.1.2股权激励计划的实施；

2.2.1.3股权激励计划的评估；

2.2.1.4相关法律法规的咨询。

3.顾问服务内容

3.1激励计划设计

3.1.1乙方应根据甲方的需求，制定详细的股权激励计划设计方案，包括但不限于激励对象、激励方式、激励条件等。

3.2激励计划实施

3.2.1乙方应协助甲方组织实施股权激励计划，包括但不限于制定实施计划、协调各方关系、处理实施过程中的问题等。

3.3激励计划评估

3.3.1乙方应定期对股权激励计划的实施效果进行评估，并提出改进建议。

3.4相关法律法规咨询

3.4.1乙方应就股权激励计划相关法律法规问题提供咨询服务。

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.1.1本合同服务期限自[具体日期]开始。

4.2服务结束时间

4.2.1本合同服务期限至[具体日期]结束。

4.3服务期限延长

4.3.1如甲方需要延长服务期限，应提前[具体时间]书面通知乙方，双方协商一致后可签订补充协议。

5.服务费用与支付

5.1费用总额

5.1.1本合同服务费用总额为[具体金额]元。

5.2费用构成

5.2.1服务费用包括但不限于：

5.2.1.1乙方提供股权激励咨询服务的费用；

5.2.1.2乙方人员的差旅费用；

5.2.1.3乙方为甲方提供相关资料和文件的费用。

5.3支付方式

5.3.1甲方应按照本合同约定的支付方式支付服务费用。

5.4付款时间

5.4.1甲方应在[具体日期]前支付[具体金额]元作为预付款；

5.4.2剩余服务费用在服务完成后[具体时间]内支付。