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育儿嫂合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名、性别、年龄、身份证号码

1.2双方联系方式

1.3双方住址

2.服务内容与职责

2.1服务内容概述

2.2具体服务项目

2.3育儿嫂职责

3.服务时间与工作地点

3.1服务时间安排

3.2工作地点

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用标准

4.2支付方式及时间

4.3费用调整机制

5.工资与福利待遇

5.1工资构成

5.2工资支付时间

5.3休假待遇

5.4保险福利

6.休假与调休

6.1休假类型

6.2休假申请与审批

6.3调休政策

7.违约责任

7.1双方违约行为

7.2违约责任承担

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1转介与推荐

11.2责任承担

11.3合同附件

12.合同生效与解除

12.1合同生效时间

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1育儿嫂个人简历

13.2育儿嫂资格证书

13.3其他相关文件

14.合同签订与生效

14.1合同签订时间

14.2合同生效时间

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名：甲方（雇主）姓名：__________，乙方（育儿嫂）姓名：__________

1.2性别：甲方：男/女，乙方：男/女

1.3年龄：甲方：______岁，乙方：______岁

1.4身份证号码：甲方：______，乙方：______

1.5联系方式：甲方：______，乙方：______

1.6住址：甲方：______，乙方：______

2.服务内容与职责

2.1服务内容概述：乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的居住地为其提供育儿嫂服务。

2.2具体服务项目：包括但不限于照顾婴儿、幼儿的日常起居、饮食、卫生、教育、玩耍等。

2.3育儿嫂职责：遵循国家相关法律法规，遵守甲方家庭的作息时间和生活习惯，确保婴幼儿的健康成长。

3.服务时间与工作地点

3.1服务时间安排：乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。

3.2工作地点：甲方指定的居住地，具体地址：______

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用标准：乙方服务费用为每月______元，按月结算。

4.2支付方式及时间：甲方应在每月______日前支付乙方当月服务费用。

4.3费用调整机制：如遇国家政策调整或市场行情变动，经双方协商一致后可调整服务费用。

5.工资与福利待遇

5.1工资构成：乙方月工资为______元，包含基本工资、加班费、奖金等。

5.2工资支付时间：每月______日前支付乙方上月工资。

5.3休假待遇：乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇。

5.4保险福利：甲方为乙方购买______险种，具体保险内容详见附件。

6.休假与调休

6.1休假类型：乙方享有年假、事假、病假等休假类型。

6.2休假申请与审批：乙方需提前______天向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。

6.3调休政策：乙方在休假期间，如需调休，需提前______天向甲方提出申请，经甲方同意后方可调休。

7.违约责任

7.1双方违约行为：包括但不限于未按时支付工资、擅自离岗、泄露家庭隐私等。

7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反合同约定，如擅自离岗、泄露家庭隐私等。

8.1.2甲方家庭因特殊原因需解除合同，如搬家、育儿嫂家庭发生重大变故等。

8.2合同终止条件

8.2.1合同约定的服务期限届满。

8.2.2双方协商一致解除合同。

8.3合同解除与终止的程序

8.3.1一方提出解除或终止合同的意向，应提前______天书面通知另一方。

8.3.2双方应