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前台聘用合同书8篇
篇1
甲方(聘用单位):
名称:_________
地址:_________
法定代表人:_________
乙方(受聘人员):
姓名:_________
性别:_________
民族:_________
出生日期:_________
学历:_________
专业:_________
身份证号码:_________
家庭住址:_________
户口所在地:_________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限
甲乙双方选择以下第(二)项确定本合同期限。
(一)固定期限:从______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。
(二)无固定期限:从______年______月______日起。
(三)以完成一定工作为期限:从______年______月______日起至______工作完成时止。
二、工作内容
1.甲方聘用乙方在甲方担任前台工作,乙方应完成前台工作职责。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3.乙方的工作范围包括接待客户、处理客户咨询、维护客户关系等。
4.乙方应按时完成甲方安排的工作,并达到甲方要求的工作质量。
5.乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行甲方安排的工作职责。
6.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
7.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。
8.甲方有权根据工作需要调整乙方的工资待遇,乙方应服从甲方的安排。
9.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
10.甲方有权在乙方违反公司规定时,根据规定对乙方进行处罚。
11.甲方有权在乙方严重违反公司规定时,解除与乙方的劳动合同。
12.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。
13.甲方应保证乙方在工作场所的安全,为乙方提供必要的安全防护措施。
14.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件,保障乙方的合法权益。
15.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会,促进乙方的职业发展。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
甲方系经营_________公司,乙方系具有美容师资格证书的达人了,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.合同期满,双方同意续签的,应在本合同期满前三十日内签订书面合同。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方为前台美容师,并安排乙方在甲方指定的美容机构工作。
2.乙方的工作地点为甲方的美容机构内。
3.乙方的工作内容根据甲方的需要而定,具体可包括接待顾客、提供美容咨询、进行美容操作等。
三、工作时间和休息休假
1.甲方保证乙方每周至少休息一天,每天工作不超过8小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费用或安排补休。
四、劳动报酬及支付方式
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的职位及表现而定。
2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得以任何理由拖欠或克扣。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、保密条款
1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业机密和客户信息保密,不得利用这些信息谋取个人利益。
七、违约责任
1.甲乙双方在合同期内,应遵守合同约定,不得擅自变更或解除。如一方违约,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在合同期内不得擅自离职,如乙方违约,应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定事项
1.甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。如乙方不能胜任或不同意调整,可提前三十日通知甲方解除劳动合同。
2.乙方
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