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第二学期英语科工作总结

1、第二学期英语科工作总结

本学期英语科在学校的安排指导努力完成各项任务

深入学习教育教学改革的理论，加深对新课程标准的理解特别是理念的转变，开展以学生为本的讨论、交流。明确中学英语教学的任务是打好语言基础，培养和提高语言运用的能力，获取信息，处理信息，分析和解决问题的能力。特别是听、说、读、写四种技能的综合运用能力。教学的原则是面向全体学生，为学生终身发展奠定基础，通过体验、实践、讨论、合作、探究的方式去发展语言技能，强调实践和学生的主动参加，改变以教师传授知识为主，学生被动接受的方式。要改变重结果和重选拔的评价，建立和完善发展性评价体系。

教师们普遍认为面对我们这类学校的学生，知识基础差，技能水平低，不良的习惯，厌学，松散的风气，教师的信心不足，传统观念，教学方法手段的落后，要实现新课程的标准要求是十分困难的；然而发展是硬道理，我们不能退缩

…

二．具体工作和完成情况

1．全体教师积极、认真参加各级教研活动，郑华老师上的一节校级研讨课得到充分的肯定和赞扬，认为设计水平和专业素质较高；张淑芬老师被评为广州市教研积极分子，她撰写的论文《完型填空及解题策略》被评为区一等奖；她还长期坚持业余进修，取得了教育学硕士学位。她又认真辅导学生参加英语竞赛（初三）并获得三等奖，是近年来的一次突破。王小群老师撰写的论文《》被评为二等奖，她积极参加《英语周报》的教研活动，帮助鼓励学生在报刊上投稿。

2．学生竞赛：

3．毕业班情况：高中毕业会考成绩较上年度有进步，高考英语成绩是历届最好的，600分以上的同学达21人，平均分205.。中考平均分81.。

4.各级考试情况：初一区统考平均分61.4；初二统考平均分56.07。高一级期末考试情况一般。高二级期末考成绩差，低分段人数是合格人数的十倍，令人吃惊。原因有学风差，课堂效率低，教法不适，管理措施不足、能力低，同时又有因四科会考而间，试题偏难，考试时间过短等各种原因。

5．人机对话考试系统在学校支持和电脑科的协助下。完成了安装调试并立即进行全体初三学生的测试，给首次参加中考口试的学生提供了真实的训练环境，积累了经验。发现不足，及时改进。全体老师也得到了培训。

6.英语科教师偏紧，课时多，压力大，老师们团结踏作，踏实勤恳地工作，郑华、梁玉涓、王小群、李雁几位年轻教师长期三个班的教学，以认真负责的态度完成任务，为学校解除难题。

7．初步制成了科组网页，仍有待充实、完善。

总的来说，我科组在较困难的环境不懈努力，取得了一定成绩，是有进步的，我们有决心，有信心在新学期做得更好。

英语科

20xx年9月

2、小学英语科教师第二学期工作总结

这学期，英语组在学校的统一领导下，按照学期初制定的工作计划，全体教师团结协作，真抓实干，兢兢业业，踏踏实实全面贯彻学校对教研工作的要求，从规范入手，有目的，有计划，有步骤地加强课堂教学改革研究，以全面提高本组英语教学水平及英语教学质量，全面提高学生的英语素养为目的，形式多样地开展英语教学工作，圆满地完成了本学期的教学教研工作，现总结如下：

一、加强校本培训，促进教师专业发展

作为教研组，我们深深地感到，教研组应该始终站在课程改革浪潮的前头，为学校的英语教学，为推动学校整体英语教学水平的提高，发挥教师集体的智慧和才能。因此，本学期，我校英语教研组以教研组为中心，注重加强教师的校本培训工作，多渠道的对教师进行培训，促进教师的专业发展。

1、要求英语教师继续加强教育理论与实践经验的学习，使新的课程理念深入人心。在教师的自主学习中，每位英语教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

2、开展好教研活动，利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动，用先进的教育理念支撑深化教育改革，改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中，把新的教学理念渗透到了教学中，教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主，注重了尊重学生的需要，培养了学生的自学能力。

3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。要求全体英语教师加入到学校课题研究中，结合学校主课题的研究，进行相关的理论学习和研究，提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力，牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习。在多次的培训中，我校英语教师的各方面能力与水平都得到了提高。

二、积极开展各种教研活动，提高教师教学能力和教学水平