医院里面人事代理合同5篇.docx

医院里面人事代理合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方在医院从事人事代理工作达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用职位：乙方在甲方医院担任人事代理职务，负责人力资源相关管理工作。

二、岗位职责及要求

乙方的主要职责包括但不限于以下内容：招聘、培训、员工档案及薪资福利管理、绩效考核、员工关系维护等。乙方必须遵守国家法律法规以及甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保医院人力资源工作的顺利进行。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资等。

2.社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

五、培训与提升

甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相应的培训和提升课程，乙方应积极配合，提高专业技能。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、患者信息等进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方，并按照国家相关法律法规的规定支付违约金（如有）。

2.合同终止：合同期满，双方不再续签，合同自然终止。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定

1.通讯联络：双方应提供准确的通讯地址和联络方式，如有变更，应及时通知对方。

2.争议解决：本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX医院

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（聘用单位）：[医院名称]

地址：[医院地址]

法定代表人：[医院法人姓名]

乙方（受聘人员）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号：[受聘人身份证号]

家庭住址：[受聘人家庭地址]

联系电话：[受聘人电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议。

一、岗位职责及工作地点

甲方聘请乙方担任医院的[具体职位]，负责日常[具体工作内容]。工作地点为甲方的医疗机构内。乙方须遵守甲方规章制度，并严格按照岗位说明及责任要求开展工作。

二、聘用期限与工作时间安排

本合同的期限为自[起始日期]起至[结束日期]止。工作时间安排按照甲方的规定执行，包括执行正常的轮班制度。

三、薪酬福利与待遇

乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险等。

四、社会保险与福利待遇

甲方根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的年假、病假等休假制度。具体的社保缴纳比例及休假制度按照甲方规定执行。

五、知识产权与保密义务

乙方在任职期间因工作原因接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及患者信息等，应严格保密，不得泄露或非法使用。离职后仍需履行保密义务。如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属与职务成果分享

乙方在任职期间因执行甲方的工作任务或利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造或其他成果（包括但不限于论文、专利等），其知识产权归甲方所有。乙方无权自行处置或用于个人用途。

七、合同变更与终止条件

本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。合同终