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门卫工作协议书

一、协议双方

甲方（雇主）：[雇主名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

二、工作内容

1.甲方聘请乙方从事门卫工作，具体工作内容包括但不限于以下：

a.负责监控和管理出入门禁，保证人员及车辆的安全进出；

b.协助管理公司进货及物品出库，确保物品安全；

c.对来访人员进行登记和身份核对，提供必要的帮助和指引；

d.处理业主和其他访客的来访申请，协调访客的接待工作；

e.协助处理突发事件和紧急情况，保证安全的及时报警。

2.工作时间：

乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

三、工资和福利待遇

1.工资：

乙方的基本工资为每月人民币[工资金额]元，甲方保证按时足额支付工资。

2.福利待遇：

a.甲方提供职工保险和工伤保险；

b.提供适当的工作服装和劳动保护用品；

c.享受国家规定的法定假期和年休假；

d.提供良好的工作环境和必要的培训。

四、保密条款

1.乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密或敏感信息，乙方承诺对其保密。

2.乙方在终止工作后也承诺不使用或泄露甲方的商业机密或敏感信息。

五、工作绩效考核

甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果将作为优化工资和职位晋升的参考依据。

六、解雇条款

1.乙方有以下情况之一的，甲方有权单独或通知乙方解雇乙方：

a.严重违反工作纪律和制度；

b.严重失职、玩忽职守；

c.盗窃公司财物或揭发公司商业机密；

d.酗酒、吸毒或有其他不良嗜好；

e.违反法律法规。

2.协议终止：

a.双方经协商一致同意解除合同时，应提前[提前通知天数]天书面通知对方；

b.出现乙方上述解雇情况之一时，甲方有权随时解除合同，无需提前通知。

七、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议时，应友好协商解决。

2.若协商不成，争议应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院裁决。

八、协议生效和终止

1.本协议自双方签字生效，并经甲方人事部门盖章。

2.乙方陆续提供所需的身份证明、户口本等相关资料以办理人事登记。

3.本协议有效期为[协议期限]，协议期满后，双方重新协商并签订新的协议。

乙方（员工）签字：___________________日期：___________________

甲方（雇主）签字：___________________日期：___________________