- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
经典咖啡店合伙合同8篇
篇1
甲方(合伙人):_________,身份证号:_________
乙方(合伙人):_________,身份证号:_________
丙方(合伙人):_________,身份证号:_________
丁方(合伙人):_________,身份证号:_________
经过友好协商,甲、乙、丙、丁四方一致同意,共同投资经营“_________咖啡店”。为明确各自的权益和责任,特签订本合同:
一、合伙人的股份及投资金额
1.甲方投资金额_________元,占股比例_________%;
2.乙方投资金额_________元,占股比例_________%;
3.丙方投资金额_________元,占股比例_________%;
4.丁方投资金额_________元,占股比例_________%。
二、合伙经营项目和范围
1.咖啡店经营品种:_________;
2.咖啡店经营地点:_________。
三、合伙经营期限
1.合伙经营期限自合同签订之日起至日止;
2.合伙经营期限届满后,经协商一致,可以延长经营期限。
四、利润分配及亏损处理
1.利润分配:按照各自投资比例对利润进行分配;
2.亏损处理:如果经营过程中发生亏损,按照各自投资比例承担亏损责任。
五、权利义务
1.甲方权利义务:负责咖啡店的日常管理,包括人员招聘、培训、财务管理等;
2.乙方权利义务:负责咖啡店的财务管理,包括制定财务预算、管理资金等;
3.丙方权利义务:负责咖啡店的采购工作,包括采购原材料、设备等;
4.丁方权利义务:负责咖啡店的销售工作,包括制定销售策略、拓展销售渠道等。
六、合伙终止及财产处理
1.合伙终止:任意一方有权提出终止合伙,但需提前三个月通知其他合伙人;
2.财产处理:合伙终止后,按照各自投资比例分配剩余财产。
七、违约责任及争议解决
1.违约责任:如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任;
2.争议解决:如各方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,由各方协商一致后补充完善;
2.本合同一式四份,各方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
丙方(签字/盖章):_________
丁方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
第一章引言
本合同协议于2024年5月10日在经典咖啡店签署。合伙人包括:张三、李四、王五,他们共同经营经典咖啡店,实现共赢。
第二章合伙人及其职责
1.张三:负责咖啡店的整体运营和管理,包括但不限于财务管理、人力资源管理、市场营销等方面。
2.李四:负责咖啡店的财务管理,包括但不限于制定财务计划、管理现金流、处理税务事务等方面。
3.王五:负责咖啡店的人力资源管理,包括但不限于招聘、培训、员工绩效评估等方面。
第三章合伙期限和终止
1.合伙期限:本合同的合伙期限为十年,自2024年5月10日起至2033年5月9日止。
2.合伙终止:若需提前终止合伙,需得到全体合伙人的同意,并依法进行清算。
第四章利润分配和亏损分担
1.利润分配:根据合伙人的职责和投入,每年对咖啡店进行利润分配。具体分配比例为:张三占40%,李四占30%,王五占30%。
2.亏损分担:若咖啡店出现亏损,合伙人按照利润分配比例进行亏损分担。
第五章日常管理
1.财务管理:咖啡店应建立规范的财务管理制度,确保财务状况透明、合规。
2.人力资源管理:咖啡店应重视员工培训和激励,提高员工满意度和忠诚度。
3.市场营销:咖啡店应制定有效的市场营销策略,提高品牌知名度和美誉度。
4.日常事务处理:合伙人应共同处理咖啡店的日常事务,确保经营顺利进行。
第六章合同变更和解除
1.合同变更:如需对合同进行变更,需得到全体合伙人的同意,并签订书面协议。
2.合同解除:如需提前解除合伙合同,需得到全体合伙人的同意,并进行清算和财产分配。
第七章争议解决
1.争议解决方式:合伙人之间如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交至当地仲
原创力文档


文档评论(0)