负责起草集体合同范本7篇.docxVIP

负责起草集体合同范本7篇

篇1

甲方（单位名称）：_________

乙方（职工代表）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，遵循公平、公正、协商、共识的原则，就双方劳动关系相关事宜，订立集体合同如下：

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者的劳动关系，保护双方的合法权益，促进企业的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本集体合同。

二、本集体合同是用人单位与劳动者共同遵循的行为规范，双方应自觉遵守，共同履行。

三、本集体合同适用于与用人单位签订劳动合同的所有劳动者。

第二章劳动关系

四、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并签订书面劳动合同。

五、劳动合同订立后，双方应履行合同约定的义务。如需变更或解除，应协商一致，并按规定程序办理相关手续。

六、用人单位应当为劳动者提供安全、卫生的工作环境，建立健全的规章制度，保障劳动者的合法权益。

七、劳动者应当遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三章劳动报酬

八、用人单位应当根据劳动者的岗位、技能水平及工作表现，按照按劳分配的原则，支付劳动报酬。

九、劳动报酬应当以货币形式按月支付，不得拖欠或克扣。

十、用人单位可以根据企业经营状况及劳动者的工作表现，给予相应的奖励或惩罚。

第四章工作时间和休息休假

十一、用人单位应当为劳动者提供合理的工作时间和休息休假时间。

十二、劳动者每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下进行。

十三、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。特殊情况下，经劳动行政部门批准，可以安排加班。

第五章保险福利

十四、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例按照当地规定执行。

十五、用人单位可以根据实际情况，为劳动者提供其他福利待遇，如发放津贴、补贴等。

第六章劳动保护及安全卫生

十六、用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护措施和安全卫生条件。对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。

十七、劳动者在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。对违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行。

十八、用人单位应当制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

第七章争议处理及违约责任

十九、如双方发生劳动争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二十、一方违反本集体合同的约定，应当承担违约责任。因违约造成对方损失的，应当赔偿损失。具体赔偿责任根据违约方违约程度的轻重及给对方造成的实际损失来确定。

第八章附则

二十一、本集体合同未尽事宜，由双方协商补充。补充内容不得违反法律、法规的规定。

二十二、本集体合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。合同期满前三个月，双方应当重新协商签订新的集体合同。如双方无异议，可以自动续签。

二十三、本集体合同一式三份，用人单位和劳动者各执一份，另一份报送劳动行政部门备案。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，经双方协商同意，可以续订集体合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XX岗位工作。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。

2.乙方在试用期间的工资为XX元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

五